귀영 나팔을 가진 직업을 찾는 것이 더 비쌉니까?

4 월 25, 2024

스페인 사람 중 3 명 중 1 명은 현재 몸에 하나 이상의 문신을 가지고 있으며, 종종 표현의 방법으로 사용되는 빈번한 신체 수정 유형입니다. 그러나 요즘은 이미 습관적이지만, 최근까지도 오늘날 사람들은 범죄와 관련이 있습니다. 그리고 이것은 직장에서도 마찬가지입니다.

귀영 나팔을 가진 직업을 찾는 것이 더 비쌉니까? 이 기사 전반에 걸쳐 논의 해 보겠습니다.

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문신 : 기본 개념

문신 (Tattoo)은 피부 밑이나 피부에 색소를 주사하여 사람이나 동물의 몸에 만들어지는 모든 그림, 표시 또는 텍스트입니다. 영구적이거나 일시적인 신체 변형 유형입니다. 그것을 그리는 데 사용 된 방법에 따라 다릅니다.

문신은 오늘날 대부분 예술적 표현의 요소로 사용되었지만 역사상 그 기능과 고려 사항은 시간과 문화에 따라 매우 다양하고 변화되어 왔습니다. 그들은 문안을 상징화했습니다 성인에게, 적을 놀라게하는 요소로, 마법 보호로, 영혼과 종교적 사건과의 연결 방법으로서, 사회적 지위를 확인하거나 범죄자 또는 수감자를 표시하는 방법으로 사용됩니다.

클래식보기

귀영 나팔은 아주 다른 문화 및 전통에서 그리고 다른 목적으로 고대부터 사용되었지만, 진실은 서구 사회의 상당 부분에서 선원들이 처음에 사용했고 후에 채택되었습니다. 전통적으로 폭력적이거나 한계적인 생활 방식과 관련된 분야 .

이 유형의 사고는 역사상 거의 사실에 지나지 않았으며 오늘날에는 문신의 기능이 있음에도 불구하고 한 세대 이상의 사고 방식과 위험한 문신을하는 사람들의 시각에 침투 해 왔습니다. 거의 모든 경우는 단지 미적이며 표현적입니다. 이것은 여러 측면에서 문신을 한 사람들에게 분명히 영향을 미쳤습니다. 그 중 하나가 작업이었습니다.

이러한 의미에서 취업 후보자로 선출 될 때 많은 사람들이 문신을하는 것으로 인해 특히 대중이 직면하는 위치에서 명백히 거절을 한 것으로 나타났습니다. 주어진 이유 중 일부는 회사의 이미지입니다. 무례하고 전문가가 아니며 무시 무시한 사람으로 간주되기 때문에 , 또는 문신을 한 사람들이 위험한 것 또는 나쁜 예를 든 것의 고려.

많은 사람들은 형식에 따라 구체적인 이미지를 갖기를 요구하며, 이는 체면 수정의 실현을 거부합니다. 사실, 과거와 마찬가지로 핸디캡이 아니라고해도, 회사는 종종 문신이 의복으로 덮여 있거나 눈에 보이지 않는 경우이를 요구합니다.

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현대 비전

귀영 나팔을 고려하는 이전 방법은 사회의 몇몇 분야에서 아직도 유효하다, 그러나 진실은 조금씩 그것이 관찰되고있다이다 이러한 신체적 변형에 대한 사회적 고려의 변화 . 그리고 그들의 인기가 증가하고 인구의 상당 부분이 귀영 나팔에 대한 편견을 줄여 사회적 배려를 향상 시킨다는 사실이 사실입니다.

요즘은 표현의 메커니즘으로 점점 더 많이 인식되고 있으며, 많은 경우이 사람들에게 중요한 의미가 있습니다. 회사는 점점 관대하고 큰 인기를 얻은 후보자에게 불만을 줄이는 경향이 있습니다. . 이 외에도 하나 이상의 귀영 나팔을 가진 사람들의 비율이 높을수록,이 유형의 인구 집단은 후보자의 상당 부분을 잃을 것입니다.

그러나 그것은 여전히 사람들의 일부에서 문신이 착용자에게 부정적이며 경멸적인 것으로 여겨지는 경향입니다.

고려해야 할 또 다른 측면은 진보적 개발과 덜 전통적이고 대체적인 기업의 증가와 호황이다. 또한 가장 현대적이고 젊은 정신을 가진 기업이 크게 증가했습니다. 시간에 더 큰 적응력과 융통성을 가지며 더 신선하고 최신의 모습을 추구하는 미학과 프로필을 통해 자신의 아이디어를 갖고 회사에 부가가치를 부여 할 수 있습니다.

하나 이상의 문신이있는 작품을 찾는 것이 더 힘듭니다?

이 기사의 이름에 대한 질문에 대한 대답은 다음과 같습니다. 항상 그런 것은 아니지만, 직업과 회사에 달려있다. .

은행이나 고객과 직접 접촉하는 높은 명성의 다국적 기업과 같은 특정 이미지를 계속 요구하는 많은 회사는 여전히 문신 (피어싱이나 기타 신체 변형 없음)이 필요하거나 숨길 수 있습니다. 또한 의학이나 교육과 같은 분야에서는 더 가치가있는 경향이있다. 또는 그 은폐가 요구된다. 또한 일본인과 같은 문화권에서는 문신이 현지 마피아와 관련되어 있기 때문에 차별이 더 심해 행정부에서 공직자 위치에 대한 액세스조차도 막을 수 있습니다.

반면 문신을하지 않거나하지 않는 것을 중요시하지 않는 회사가 점점 더 많아지면서 이와 관련하여 차별은 점점 줄어들고 미국에서 태어난 세대에서 일자리를 찾을 수있는 가능성을 줄이지 않는 일부 연구가 있습니다 이러한 변화는 이전에 언급했듯이 젊은 기업과 대체 기업의 높은 보급률로도 설명 될 수 있습니다.

사실, 어떤 경우에는 문신 수 있습니다 심지어는 채용을 돕고 더 많은 모습을 보여줍니다. , 가까운 자연. 이것은 특히 청년의 경우에 볼 수 있습니다.