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Mary Parker Follett :이 조직 심리학자의 자서전

Mary Parker Follett :이 조직 심리학자의 자서전

4 월 7, 2024

메리 파커 폴렛 (Mary Parker Follet, 1868-1933)은 리더십, 협상, 권력 및 분쟁에 관한 이론에있어 선구적인 심리학자였습니다. 그녀는 또한 민주주의에 관한 여러 작품을 만들었으며 "경영"또는 현대 경영의 어머니로 알려져 있습니다.

이 기사에서는 Mary Parker Follet의 짧은 전기 그의 삶은 여성이 참여하지 않고 심리학이 이루어 졌다는 신화를 파기하고, 남성 만이 만든 노사 관계와 정치적 관리의 신화를 깨기위한 이중 휴식을 가능하게합니다.

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Mary Parker Follet의 약력 : 조직 심리학의 개척자

Mary Parket Follet은 1868 년 미국 매사추세츠의 프로테스탄트 가정에서 태어났습니다. 12 세의 나이에, 그녀는 Thayer Academy에서 학문 교육을 시작했습니다.이 공간은 여성들에게 개방되었지만 주로 남성에 대한 교육을 장려하기위한 목적으로 세워졌습니다.


그녀의 선생님이자 친구 인 안나 부튼 톰슨 (Anna Bouton Thompson)의 영향을받은 파커 폴렛 (Parker Follet)은 연구에서 과학적 방법을 연구하고 응용하는 데 특별한 관심을 보였습니다. 동시에, 그는 기업이 따라야 할 원칙에 대한 철학 사회 상황에서.

이러한 원칙을 통해 그는 근로자의 복지 보장, 개인 및 집단 노력 평가, 팀워크 장려와 같은 문제에 특별한주의를 기울였습니다.

오늘날까지, 후자는 항상 분명하지는 않지만, 항상 고려되지는 않았습니다. 그러나 조직에 적용된 포드주의 사슬 집합과 함께 테일러주의 (생산 과정에서의 업무 분담, 노동자 분리)가 부상하면서 (노동자와 사슬의 전문성을 우선시 함) 더 적은 시간에 더 많은 시간을 생산할 수있는 어셈블리) Mary Parker의 이론과 그녀가 테일러주의 그 자체로 만든 재구성 그들은 매우 혁신적이었습니다.


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Radcliffe College에서의 학업 훈련

메리 파커 폴렛 (Mary Parker Follet)은 하버드 대학교 (나중에 래드클리프 컬리지)의 "부속서"에서 교육 받았는데, 이는 같은 대학에서 창안 된 여학생들을위한 공간이었습니다. 그들은 공식적인 학업 인정을받을 자격이별로 없어 보였다. . 그러나 그들이받은 것은 소년들을 교육 한 동일한 교사를 둔 수업이었습니다. 이러한 맥락에서 Mary Parker는 다른 지식인들 가운데 실용주의와 응용 심리학에 큰 영향을 미치는 심리학자이자 철학자 인 William James를 만났습니다.

후자는 심리학이 삶과 문제 해결을위한 실제적인 적용 , 특히 사업 영역과 산업 경영 분야에서 잘 받아 들여졌으며 Mary Parker의 이론에 큰 영향을 미쳤습니다.


지역 사회 개입 및 학제 간 비교

많은 여성들이 연구자 및 과학자로서 훈련을 받았음에도 불구하고 응용 심리학 분야에서 전문성 개발을위한 더 나은 기회를 발견했습니다. 이것은 실험 심리학이 수행 된 공간이 인간들을 위해 예약 되었기 때문에 그렇습니다. 인간들도 적대적인 환경 이었기 때문입니다. 분리 과정은 그 결과 중 점차 여성의 가치에 적용되는 심리학을 연관시킨다. 나중에는 남성적 가치와 관련된 다른 분야보다 먼저 불신하여 "보다 과학적인"것으로 간주했다.

1900 년부터 25 년 동안 Mary Parker Follet은 보스턴의 사회 센터에서 지역 사회 봉사 활동을 했었습니다. 그녀는 Roxbury Debate Club에 참여했으며, 젊은이들에게 정치 교육을 제공했습니다. 이민자 집단에 대한 중요한 주 변화 상황 .

메리 PArker Follet의 생각은 근본적으로 학제 성격을 가졌습니다.이를 통해 심리학과 사회학 및 철학에서 서로 다른 흐름으로 통합하고 대화 할 수있었습니다. 이로부터 그는 많은 것을 개발할 수있었습니다. 조직 심리학자로서뿐만 아니라 민주주의에 관한 이론에서도 혁신적인 작품 . 후자는 그녀가 사회 센터뿐만 아니라 경제학자, 정치인 및 사업가의 중요한 자문 역할을하도록 허용했습니다.그러나 더 실용 주의적 심리학의 협소함을 고려할 때,이 학제 성은 또한 "심리학자"로 간주되거나 인정되기 어렵게 만든다.

주요 작품

Mary Parker Follet이 개발 한 이론은 근대 경영의 여러 원칙을 수립하는 근본 . 무엇보다도 그의 이론은 "함께"있는 힘과 "끝난"힘 사이에서 차별화되었다. 그룹의 참여와 영향; 협상에 대한 통합 접근법 등이 포함되며, 이들 모두는 나중에 조직 이론의 좋은 부분에 의해 채택된다.

아주 대략적으로, 우리는 Mary Parker Follet의 작품 중 일부를 개발할 것입니다.

1. 정치의 힘과 영향력

Radcliffe College와 같은 맥락에서, Mary Parker Follett는 앨버트 부쉬 넬 하트 (Albert Bushnell Hart)와 함께 역사와 정치학에서 형성되었으며, 과학 수사의 발전을 위해 큰 지식을 쌓았습니다. 그는 래드클리프 (Radcliffe)의 수석 졸업생으로 졸업했으며 메리 파커 폴러 (Mary Parker Foller)의 분석 작업을 가치있게 생각한 미국의 전 미국 대통령 테오도르 루즈 벨트 (Theodore Roosevelt)의 칭찬을받은 논문을 냈다. 미국 의회의 수사학 전략에 .

이 작품에서 그는 미국 하원 의장들과의 문서 수집 및 개인 면담뿐만 아니라 세션의 기록을 작성함으로써 입법 과정과 효과적인 형태의 힘과 영향력에 관해 세심한 연구를했다. . 이 작품의 열매는 바로이 책이다. 하원 의장 (의회의 연사로 번역 됨).

2. 통합 프로세스

Parker Follet은 자신의 경험과 공동체 활동의 결과물 인 새로운 국가 : 단체 조직 (The New State : Group Organization)을 통해 관료적 인 역학 외부에서 민주적 인 정부를 유지할 수있는 "통합 과정"의 창설을 옹호했습니다.

그는 또한 개인과 사회의 분리가 허구 일 뿐이며 "집단"이 아니라 "집단"을 연구하고 차이를 통합하려고 노력해야한다고 주장했다. 그는 이렇게 붙 들었다. 개인과 관련된 "정치적"개념 , 그래서 그것은 가장 현대적인 페미니스트 정치 철학의 선구자 중 하나라고 여겨 질 수있다 (Domínguez & García, 2005).

3. 창조적 인 경험

1924 년의 크리에이티브 익스피리언스 (Creative Experience)는 다른 주요 사건 중 하나입니다. 여기에는 서로 다른 이해 관계의 조우와 대립이 근본적이면서 창조에 노력을 기울이는 참여 형태로서의 "창조적 경험"이 포함됩니다. Follett은 행동이 "객체"또는 내장 (실제로 포기하는 것이 필요하다고 생각하는 아이디어)에 작용하는 "주제"와의 관계가 아니라 오히려 만나고 상호 작용하는 일련의 활동 .

그곳에서 그는 사회적 영향의 과정을 분석하고 가설 검증 과정에 적용되는 "생각"과 "할"사이의 급격한 이격을 비판했다. 가설 자체가 이미 검증에 영향을 미치고 있다는 고려 전에 종종 무시되는 과정. 그는 또한 실용 학교가 제안한 문제를 해결하는 선형 과정에 의문을 제기했다.

4. 갈등 해소

Domênguez and García (2005)는 분쟁 해결에 관한 Follet의 담론을 분명히하는 두 가지 주요 요소를 밝히고 있으며 이는 조직 세계에 대한 새로운 지침을 제시했다. 한편으로는 갈등에 대한 상호 작용주의 개념, 통합을 통한 갈등 관리를위한 제안 .

이것이 Parker Follet이 제안한 통합 프로세스가 "권력"과 "권력"의 구별과 함께 오늘날의 조직 세계에 적용되는 다양한 이론에서 가장 관련있는 선례 중 두 가지입니다. 예를 들어, 갈등 해소에 대한 "윈 - 윈"관점 또는 다양성을 인정하고 중요시하는 것의 중요성.

서지 참고 문헌 :

  • Balaguer, À. (2014). 심리학에있는 여자의 역사; Mary Parker Follet. 발레 아레스 제도의 대학. 2018 년 6 월 21 일 검색 됨. //dspace.uib.es/xmlui/bitstream/handle/11201/1009/Balaguer_Planas_Agueda_TFG.pdf?sequence=1&isAllowed=y에서 제공됩니다.
  • Dominguez, R. & García, S. (2005). MAry Parker Follet의 작업에서의 건설적인 갈등과 통합. Athenea Digital, 7 : 1-28.
  • García Dauder, S. (2005). 심리학 및 여성 신장 론. 심리학의 개척 여성의 역사. 마드리드 : 나르 세아

'지위 중독'을 경계하라 (4 월 2024).


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