커리큘럼 이력의 유형 : 4 가지 CV 모델 (장점과 단점)

4 월 5, 2024

거기에 다른 이력서 유형 우리의 강점, 즉 우리의 경험, 학업 수준, 우리가 지배하는 언어 등을 보여주기 위해 우리를 섬길 것입니다. 우리가 일자리를 찾고있을 때 이력서는 우리가 될 것입니다. 표지 말 즉 우리가 일하고 싶은 회사가 우리의 프로필에 관심을 갖도록하는 발표입니다.

따라서 이력서를 흠 잡을 데 없애는 데 집중하는 것이 시간 낭비가 아닙니다.

다양한 유형의 커리큘럼

커리큘럼의 각 유형에서, 같은 정보 그것은 매우 다른 방식으로 조직 될 수있다. . 구조에 따라 우리는 다른 사람들에게가 아니라 어떤 측면에 더 중점을 둘 것이며 다른 유형의 커리큘럼을 통해 우리에게 가장 관심있는 것을 보여줄 수있을 것입니다.

"이력서를 개선하기위한 10 가지 요령"이라는 기사에서 성공적인 이력서 작성 방법에 대한 정보를 이미 제공했습니다. 아래에서는 정보 구성 방식에 따라 CV를 준비 할 때 사용할 수있는 다양한 유형의 커리큘럼을 제공합니다.

CV의 4 개의 종류는 어느 것을 나에게 어울리는지에 관해 안다?

첫 번째 CV (그리고 가장 일반적으로 사용되는 CV)부터 시작해 보겠습니다. 연대표 CV .

1. 연대기 커리큘럼

이 유형의 커리큘럼은 전문 직업을 체계적으로 강조하기 때문에 가장 전통적이며 사용됩니다. 그것은 그것을 강조하는 데 사용됩니다. 주어진 분야에서 진전이 있었다. 전문적이고 교육적인 궤적을 통해 지켜온 순서를 보여줍니다. 따라서 정보는 가장 오래된 업적을 기반으로 정리되고 가장 최근의 업적에 도달합니다. 다른 유형의 이력서와 달리, 안정성을 강조하다 경력의 상승 진화 및 승진, 업무의 증가 또는 전문가 규모의 증가를 강조합니다.

연대기 CV의 강점

그 연대기 커리큘럼 다음 상황에서 사용해야합니다.

노동 현장에서 진전이 이루어 졌다면 논리적 순서 승진이나 근로 조건 개선을 추구합니다.
당신이 안정된 직업 경력 신참자가 그 직책에 대한 동기 부여에 의문을 갖게하는 긴 정체도 없다.
직업이 거의 없다면 광범위한 경험 그 분야에서.
작업 라인을 변경하고 싶지 않은 경우.
권위있는 회사에서 일한 것보다 더 많은 성취가 없다면.

연대기 CV의 단점

반면에이 커리큘럼에는 단점이 있습니다.

업무 변화뿐만 아니라 판촉의 부재 또는 책임 변경을 강조하십시오.
비활성 기간을 표시합니다.
그것은 재활용의 결핍 또는 조형 적 갱신의 부족을 보여줄 수 있습니다.

2. 기능적 (또는 주제별) 커리큘럼

이 유형의 커리큘럼 하이라이트 스킬 중요한 역량을 보여주는 영역에서 경험이 다른 경우 유용합니다. 따라서 연대순 CV와 달리 회사의 영속성을 나타내는 시간이 아니라 오히려 수행 된 다양한 기능 .

이 등급의 CV에는 3-6 개의 기능 영역이 표시되어 있습니다. 예를 들어 호텔에서 안내 원을 선택하는 경우 이력서의 다른 기능 제목은 다음과 같습니다. 관광 가이드, 고객 서비스 (쇼핑 센터의 고객 서비스 사무소에서 근무 한 경우) 언어 교사. 신입 사원에게 그가 입지를위한 좋은 후보자가 될 수 있다는 정보를 제공합니다. 그는 언어를 말하고 대중과 직접 대면하여 관광 환경에서 일했습니다.

기능적 CV의 강점

그 기능 커리큘럼 다음 상황에서 사용해야합니다.

넣고 싶다면 기술 강조 특정 직업을 수행하는 데 필요하며 해당 분야에 대한 경험이 없습니다.
한 사람이 프리랜서 누군가를 위해 일하러 돌아 가기를 원합니다.
원하는 경우 위장 공백 기간 또는 비활성.
날짜와 날짜를 삭제하려면 적응력을 보이다 안정되기 전에 일자리를 찾는다.
검색하면 첫 번째 직업 또는 짧은 직장 경험이있는 경우.
사람이 나이 그것은 장벽이 될 수 있습니다.

기능적 CV의 단점

이 커리큘럼 형식의 단점은 다음과 같습니다.

일반적인 프리젠 테이션 형식이 아니므로 신입 사원 그들은 정보가 숨어 있다고 인식 할 수있다..
각 직책이나 회사 이름에 걸린 시간을 중요하게 생각하지 않습니다.

3. 혼합 된 (또는 결합 된) 커리큘럼

그 혼합 교과 과정 또는 결합 된 이전 두 종류의 커리큘럼을 섞는다. . 그것은 일반적으로 기술이나 능력에 대한 기능적 설명부터 시작하여 개인의 궤도의 연대순 순서에 따라 시작됩니다. 따라서 format은 이전 CV의 두 가지 유형의 장점을 결합합니다.

혼합 CV의 강점

원하는 경우 혼합 교과 과정을 사용해야합니다. 경험과 기술을 강조하다 그가 선택한 직위에 따라 후보자가 발표한다. 또한이 CV 모델은 일정 기간 동안 활동하지 않았기 때문에 모집인에 의해 부정적으로 인식되지 않습니다.

혼합 CV의 단점

다른 유형의 CV와 마찬가지로 CV를 혼합하면 다음과 같은 단점이 있습니다.

필요하다. 선택하는 각 직책마다 다른 커리큘럼 .
표준 양식을 요구할 때 제시하는 것은 적합하지 않습니다.
연대 순서를 추가하면 비활성 시간이 표시됩니다.

커리큘럼은 정보 조직에 기반한 이러한 유형의 커리큘럼 외에도 예를 들어 예술적 접촉 (예술과 관련된 작업에 적용되는 경우) 또는보다 공식적인 (커리큘럼에서 직무에 적용되는 경우) 제공 될 수 있습니다. 사무실). 현재, 심지어의 사용 비디오 커리큘럼 용지 형식 대신.

4. 비디오 커리큘럼

그 비디오 커리큘럼 녹음 된 후보를 보여줍니다. 1 분보다 길지 않는 것이 좋습니다. (2 분 이상 지속하는 것은 편리하지 않습니다.) 이 형식은 의사 소통 기술이나 적극적인 성격을 나타내는 데 이상적입니다. 다이나믹 (dynamic)을 사용하고, 작성된 형식으로 존재하지 않는 비주얼 (visual)과 같은 통신 채널을 엽니 다. 또한 비디오 커리큘럼은 창의적인 요소를 통합하다 , 프로젝트, 사진 등

또한 언어 숙달이나 재능, 좋은 존재 또는 이미지와 같은 전문 기술을 보여줄 수 있습니다. videocurululum은 모든 회사에서이 형식을 허용하지는 않지만 원래의 방식으로 응용 프로그램을 제공합니다. 그럼에도 불구하고, 그것은 시청각 분야 나 마케팅 분야에서 널리 받아 들여지고 있습니다.