그룹이 성격 장애를 겪었다면 어떻게 될 것입니까?
우리는 사회적 존재이기 때문에 우리 삶에서 집단의 역할을 무시하는 것은 불가능합니다. 가족이나 참조와 같은 소속 집단을 도시 부족으로 삼고, 우리는 항상 어떤 유형의 그룹과 직접적인 관계에 있습니다. . 이 사실은 게슈탈트 원칙에 "전체가 부분의 합 이상이다"라고 덧붙여, 그 집단을 분석 단위로, 이론적 실천 패러다임으로 정당화한다. 그룹의 심리학 .
어떤 그룹의 사람들이 성격 장애를 앓고 있다면 어떻게 될까요?
그룹 구성원을 합한 것보다 더 큰 그룹을 이해하는 것은 당신은 그 그룹을 구성하는 사람들의 개인 행동에 대한 외삽으로 그 그룹을 이해할 수 없습니다 . 같은 사람이 동일한 프로세스를 개별적으로 또는 그룹으로 개발하도록 지시하는 것은 불가능합니다. 그러므로 그룹의 치료 역할.
이제 치료가 가능하다면 병리학 적 그룹도 구성 할 수 있습니까? 이 문제가 공중에 떠올랐다면 그룹 비전에 대해 알아보고 그들이 병이 들었을 때 그룹이 가질 수있는 특징을 알아 봅시다. 누가 우리를 병리학 그룹의 일부로 모를 것입니까?
그것은 당신에게 흥미로울 수 있습니다 : "인격 장애 : 신화와 현실"1. 편집증 그룹
그 편집증 망상이 현실과 불신의 왜곡을 초래할 때 나타납니다. 그룹 비전에서, 적자를 가진 그룹으로 번역하다 피드백 인트라 그룹과 그룹 간 . 이를 통해 우리는 외부 피드백이 제공되지 않는다는 사실을 말하며 구성원 자체 간에도 언급하지 않습니다.
따라서이 그룹은 정보를 대조하지 못하도록 많은 추측을하고, 해석을 표현하지 않으며 그것이 옳은지 알지 못합니다. 이것은 그룹을 만든다. 불신, 소문의 출처와 같은 버전의 여러 버전 또는 그들은 표준과 신뢰를 창조하는 단계에 갇혀 있으며, 회원들의 의견과 의지를 끊임없이 테스트하여 "그렇습니다, 그것이 사물의 방식"이며 보안을 확보 할 수 있습니다.
2. Schizoid 그룹
사람은 정신 분열증 그는 사회적 관계에 대한 무관심 때문에 한 그룹을 통합 할 수 없다. 자, 그룹 비전을 가지고 정신 분열증 "그룹"을 관찰합시다.
이러한 격리는 엄격하고 불 침투성 인 막으로 그룹 수준에서 나타납니다. 그룹 멤브레인은 그룹의 경계를 정의하고 외부와의 의사 소통을 규제하는 데 도움이됩니다. . 이런 방식으로 강성을 얻지 만 그룹과 환경 간의 상호 작용이 방해받습니다. 이 경우 효과는 양방향입니다. 편집증 에서처럼 그룹에서 제공하지 않은 정보 일뿐만 아니라 수신도되지 않습니다.
3. Schizotypal Group
분명히 의미없는 문구 앞에 모든 사람들이 큰소리로 웃으며 "여기서 무슨 일이 일어나는가?"라는 질문을 한 그룹에서 만난 적이 있습니까? 그룹 문화의 표현 방식 중 하나로서 그룹이 규칙, 관계, 역할, 주제 등을 통해 특정 실체로서 일관성을 얻는 과정에서 시간이 지남에 따라 발전하는 방식 중 하나입니다. 특성.
그것은 그룹의 현실로 이해 될 수 있습니다. 그러나, 이 현실이 복잡해지고 exogrupal과 다를 때 - 그룹의 앞쪽에서 - 우리는 분열 형 집단에있다. 현실의 왜곡과 함께; 우리 언어를 말하지 않는 것 같아 이해가 안되는 그룹.
4. 반사회적 그룹
그룹을 구성하는 이유 중 하나는 보안 검색입니다. 생명의 은인으로서의 그룹. 많은 사람들과 신뢰를 얻을 수있는 기회를 얻으십시오. 그것은 우리가 관계 할 수있는 안전한 환경을 제공합니다. . 이것을하기 위해서는 그룹 규범을 만들어야합니다. 명시 적으로 말 그대로 - 암시 적으로 - 표현되지는 않지만 모두가 알고있는 것입니다.
그러나, 반사회적 장애는 규범 및 산간 상호 작용의 규범과 관련하여 반사회적 인 집단에서 특정 문제를 가지고있다. 그룹은 그들의 관계를 보장하기 위해 그룹 내 규범을 수립하는 동시에 환경과 상호 작용하는 방법을 보장하기 위해 그룹 간 관계를 수립합니다. 후자가 실패하면, 우리는 다른 그룹의 그룹 멤브레인과 비정상적인 관계의 exogrupal 관계를 존중하지 않는 다른 사람의 완전성을 위반하는 그룹을 찾습니다.
5. 제한 그룹
경계선 장애는 개인 수준에서나 그룹 개발면에서 가장 복잡한 것 중 하나입니다. 한도 그룹은 정서적 수준에 초점을 맞춘 그룹 활동을하는 그룹 . 그것은 관리하지 않고 표현 만하는 그룹이므로 반사를위한 공간이없고 행동을위한 공간이없는 것이 특징입니다.
이것은 그 당시의 집단의 감정적 인 분위기에서 비롯된 충동적인 관계로 이어진다. 그들은 의미론도 의사 소통 화용주의도 고려하지 않는다. . 즉, 그들은 표현한 내용이나 표현 방법을 통제하지 않으며, 방금 발표 한 폭탄을 어떻게 다루어야 하는지를 다루지 않기 때문에 환경 및 단체와의 자기 파괴적인 관계로 인도합니다.
6. 마약 론자 그룹
마약주의의 구절은 성공이 모든 것이라고 설명한다. "끝은 수단을 정당화한다." 이런 이유로, 자기애 주의적 그룹은 전적으로 업무에 중점을 둔 그룹이지만 목표는 생산성이나 성과가 아니라 태스크 수행을 통해 달성되는 상태입니다. .
이들은 그룹의 정체성이 과제의 성취와 다른 그룹과의 사회적 비교에 기반을두고 있기 때문에 경쟁력의 지속적인 관계에있는 그룹입니다. 와우, 내가 모든 목표를 달성하지 못한 사람들과 자신을 비교한다면, 나는 자신을 긍정적으로 평가할 것입니다. 많은 사람들은 스튜디오 나 노동 부문에서 "머리를 짚는 것이 얼마나 적은가"라고 생각하는 작업 그룹을 기억했을 것입니다.
7. 히스 트리 닉 그룹
히스 토리 닉도 그는 관심의 중심이되는 것을 좋아한다. ,이 경우 감정적으로. 이 사실은 이미 히스 트리 닉 그룹, 그들의 사회 - 정서적 성향을 특징 짓는다. 히스 트리 액틱 그룹을 수행하는 작업을 제공하는 경우 작업을 깨우는 감정을 표현할 때 좌초하기 때문에 작업 그룹을 수행하는 작업을 제공하면 작업 그룹을 완료 할 때까지 기다리지 마십시오.
그냥 다른 기능 장애입니다. 지속적인 감정 표현이지만, 관리가없는 경우 감정적 인 갈등을 해결하면 주의력이 끝나기 때문에 . 이 경우 정서적 기후는 내부 및 집단 간 관계의 핵심 주제이며 다시는 갈등을 종식시키지 않고 다시 만들어 낸다.
8. Grupo Evitativo
이 유형의 집단은 집단 간 관계를 유지하지 않는다는 점에서 정신 분열증과 유사합니다. 이것은 개인 차원에서, 회피 장애는 거부의 두려움으로 인한 사회적 철수에 특징이있다. . 그룹 수준을 이해하는 그룹은 그룹 간의 부정적인 상호 작용을 예상하여 멤브레인이 단단하고 불 침투성이되도록합니다.
그러나 그룹 간 의사 소통을 통해 내부 관계를 특징 짓는 다른 그룹과의 상호 작용에 관심이 있습니다. 그들이 모르는 것에 대해 이야기한다는 사실은 다른 그룹의 지식과 현실을 왜곡한다. . 이런 식으로 그들은 "우리"가 무엇인지, "그들이 무엇"인지를 끊임없이 사회적인 비교를 통해 산다. 한 번 그 그룹에 대해서만 말하면서 다른 그룹에 대해서만 이야기하는 일부 그룹을 울려 퍼질 수도 있습니다!
9. 종속 그룹
이 그룹은 항상 다른 그룹을 소외시켜야하기 때문에 하위 그룹과 혼동 될 수 있습니다. 종속 그룹은 다른 그룹에 종속되는 것이 특징입니다 그룹 간 커뮤니케이션을 통해 피드백 현실적이지 않다 종속은 명확하고 지나치게 위임적인 리더십을 가지지 않아서 주어지며, 책임을지지 않으며 전제없는 그룹을 따라 가게됩니다.
이 컨텍스트에서 그룹 프로세스는 작업 관리 또는 의사 결정과 같은 다른 그룹에 위임됩니다. 또한, 다른 그룹과의 연락을 유지할 필요가 있으므로 피드백이 설정되지 않고 부정적인 경우 훨씬 적습니다. 말하자면, 그 집단은 파멸로 이끌어 갈 수있는 다른 사람에게 양육 될 수 있고 아무 말도하지 않을 수 있습니다. 나는 빙산과 타이타닉 침몰과 충돌을 멈췄다!
10. 강박 관념적 인 그룹
강박 장애가 특징이라면 가이드 라인 및 행동 강요에서의인지 강성 . 이제는 그룹 비전으로 강성이 그룹의 구조로 옮겨집니다. 목차 그룹은 많은 엄격한 규범을 지닌 그룹 일 것입니다. 규범 적 - 무엇을해야 하는가 - 그리고 proscriptive -하지 말아야 할 것.
그들이 범법 당하면, 그들은 심각한 제재를 받게 될 것입니다. 상당한 지위 감소 . 마찬가지로, 그들은 또한 역할에 강성을 가지고 있으며, 각 구성원이 어떤 직책과 기능을 수행 하는지를 정의합니다. 그러므로 그들은 신입 회원의 사회화가 어렵고 구조적 강성이 유연하지 못한 형태의 집단 간 관계를 통제하는 집단이다.
결론 및 뉘앙스
이전 분류 그룹에 대한 진단이 아닙니다. 구조적 및 절차 적 변경이 그룹 기능 장애를 일으킬 수있는 방법을 고려하는 데 사용될 수 있습니다.
실무 그룹의 규칙이 엄격해질 때, 가족이 주요 테마 인 방법을 알게 된 것은 다른 가족이나 발생하는 갈등을 어떻게 해결하고 관리 할 지에 대한 명확한 의도가없는 것입니다. 이것은 그룹이 병리학적일 수 있음을 관찰 할 수있는 방법입니다 그룹 자체가 개성을 가지고 있으며 궁극적으로 그룹의 모습을 가져 오는 것을보십시오.
서지 참고 문헌 :
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