구직 인터뷰에서 말하는 법 : 유용한 팁 7 가지

4 월 10, 2024

취업 면접은 의심과 불안이 쉽게 나타날 수있는 거의 언제나 복잡한 상황입니다. 물론 모든 것은 각 개인의 성격과 전날에 살아온 상황에 달려 있지만 앞으로의 삶이 어떻게 변할 것인지를 크게 변화시킬 수있는 선택 과정을 거치면서 퍼팅이 가능한 것입니다 피부 꽃에 신경.

이 기사에서는 면접에서 대화하는 방법에 대한 몇 가지 팁 비교적 간단한 가이드 라인과 기억하기 쉽습니다.

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취업 면접에서 말하는 법

당신이 일반적으로 비공식적 인 상황에서 대화를 나누거나 참여하는 데 너무 많은 문제가없는 사람만큼, 부적절한 말을하면서 부드러움을 유지할 가능성을 두려워 할 수도 있습니다. 취업 인터뷰에서 자신을 어떻게 이해할 수 있는지 모르는 경우. 이 중 많은 문제는 불확실성으로 인해 생기는 불안과 두려움과 무엇을해야할지 모르는 것에 대한 의구심에서 비롯됩니다.

따라서 취업 면담에서 말하는 방법에 대한 일련의 지침을 따르면 도움이 될 수 있습니다. 다음으로 찾을 수 있습니다. 인사 선택 프로세스의 해당 단계에서 적용 할 몇 가지 핵심 아이디어 .

1. 목발을 남용하지 마십시오.

비공식 표현을 사용하는 것은 전적으로 금지 된 것은 아니지만, 가장 전문적인 측면을 보여주기에 관심이 있으므로 사용법을 중재하는 것이 좋습니다. 다른 한편으로는, 그중 몇몇을 매우 정각적으로 사용하고 당신의 사용이 당신에게 이해력을주기위한 일종의 종류라는 것을 알고 있음을 보여주고 있습니다. 보통 정직함과 투명성의 인상을 전한다. , 그것이 부정한 언어에 근거하지 않는 한.

2. 산책을 피하십시오.

2 차적인 아이디어를 설명하고 우리가 묻는 것에 거의 관심이 없거나 거의 관련이없는 애매하고 명확한 답변은 항상 부정적입니다.

그러므로 우리가 대답해야만하는 질문이 우리를 불편한 상황에 처하게 할지라도 우리에게 요구되는 정보를 제공하지 않는 것에 대한 변명을하기 위해 분명한 대답을하는 것이 바람직합니다. 그런 식으로, 적어도 우리는 정직을 보여줄 것입니다. 우리가 수풀 주위를 걸 으면 공동 작업을 꺼리는 것 외에, 면접관은 가능한 한 최악의 대답을 상상하는 데 익숙합니다. .

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3. 연설의 리듬을 빠르게하지 마십시오.

이것은 취업 인터뷰에서 말하는 방법을 아는 데있어 가장 중요한 팁 중 하나입니다. 왜냐하면이 의사 소통 스타일을 선택하는 것이 두 가지 이점을 제공하기 때문입니다.

한편으로는 좀 더 여유롭게 이야기하십시오. 우리가 더 평온한 정신적, 생리적 상태를 취하게합니다. , 동시에 말을 막거나 입안에 머무르는 등의 문제가 발생할 가능성이 적어 져서 우리를 더욱 불안하게 만들 수 있습니다. 요컨대, 매우 느린 방식으로 말하지 않는 한, 의사 소통의 질이 향상됩니다. 열쇠는 단어를 발음 할 때 뛰는 것이 아니라, 단어 사이에 매우 긴 일시 중지를하는 것입니다.

반면에, 우리가 무엇을 말하기를 망설이는 순간을 감추는 것이 도움이됩니다. 그러나주의 깊으십시오, 당신은 수풀의 주위에 가야하지 않는다는 것을 기억하십시오, 응답에 너무 오래 걸리는 것은 탈선의 이체로 해석 될 수있다.

4. 비언어적 언어에 기대어 라.

경험하게 될 신경이 당신의 이동성을 제한하지 않는 것이 중요합니다. 이를 위해, 네 손짓으로 제스처를 말하면 돼. , 이것들은 약간 미묘하고 당신의 말로부터 두드러지지 않아야한다. (또한, 테이블에 앉을 때, 팔의 움직임 범위는 제한적이다.)

또한 말하기 방식의 음조와 음악성과 관련하여 비 언어 언어의 풍부함을 위해 훈련하는 것이 좋습니다. 그 목적은 매우 단순한 의사 소통 스타일에 적응하기를 원하는 사람들에게는 매우 일반적인 단조로운 톤의 사용을 피하는 것입니다. 물론, 노래의 특정 방법을 동반하여 말하고 싶은 부분을 의식적으로 암기하지 마십시오. 그렇지 않으면 매우 인공적입니다. 당신이 노력하지 않고서는 자연스럽게 일어나야합니다. .

반면에, 눈을 들여다 보며 수줍음이나 불안 함으로 인해 소리가 잘 들리지 않으면 서 목소리를 잘내는 것이 매우 중요합니다. 이것은 많은 사람들이 어느 정도의 불안감이있는 대화에서도 지배적이지만, 어떤 경우에는 작업해야하는 부분입니다.

5. 끝을위한 질문을 저장하십시오

일자리 제공에 관심을 보이고 무엇이 우리를 호기심을 유발하거나 알 필요가 있는지에 대한 질문을하는 것이 중요합니다.그러나 질문이 생길 때마다 질문하지 말고 기억하고 인터뷰가 끝날 때 공개하는 것이 바람직합니다. 이런 방식으로 우리는 대화의 리듬을 깨뜨리지 않을 것입니다. .