월터 딜 스콧 (Walter Dill Scott) :이 세계 심리학자의 약력
Walter Dill Scott은 미국의 심리학자였습니다. 특히 산업 분야에서 응용 심리학에 많은 기여를 한 사람입니다. 그의 전기가 우리에게 보여주는 것처럼, 딜 스콧 (Dill Scott)은 광고의 심리적 기초와 인적 자원의 현재 원칙을 많이 털어 놓았습니다.
아래에서 비즈니스 분야에서 심리학의 원리를 인식하고 적용한 최초의 월터 딜 스콧 (Walter Dill Scott)의 전기를 찾을 수 있습니다. 후자는 광고와 관련하여, 후자는 비즈니스 세계의 "신경계"라고 생각했기 때문입니다.
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월터 딜 스콧은 누구였습니까? 응용 심리학 개척자의 약력
Walter Dill Scott (1869-1995)은 일리노이 주 쿡 스빌에서 태어났습니다. Northwestern University에서의 그의 훈련은 예술적 및 교육적 영역에있었습니다. 나중에 라이프 치히 대학교 (University of Leipzig)에서 빌헬름 윈드 (Wilhelm Wundt)의지도하에 심리학을 공부하기 위해 독일로 이주했다. 그는 심리학 및 교육 철학 박사 학위를 받았습니다. 1900 년.
그는 노스 웨스턴 대학 (Northwestern University)의 심리학 교수로 재직하면서 교수, 실험실 책임자 및 나중에 부서장으로 재직했습니다. 그는 상업 학교에서 광고 및 심리학 교수도 역임했습니다.
월터 딜 스콧 (Walter Dill Scott)은 여러 동료와 함께 광고 분야에 큰 미래가 있다고 믿었습니다. 그리하여 1903 년에 그는 다른 저자들과 함께 출판했다. 심리학 관련 광고를 주제로 한 첫 번째 저서 : 광고의 이론과 실습 (광고의 이론과 실천).
심리학에서 광고에 이르기까지
월터 딜 스콧 (Walter Dill Scott)은 심리학에 관심이 있었을뿐 아니라 세계 문제에 대해 폭 넓은 이해를 갖고있었습니다. 문화적으로 그의 일반적인 지향과 함께 대중적 교육의 힘으로 홍보의 가능성을 볼 수 있었으며, 약간의 진실성과 효과 성의 표준을 정의하게되었습니다.
그는 광고가 마음에 변화를 일으킬 수 있다는 것을 곧 깨닫게되었고, 마음을 지배하는 법을 고려해야한다. 광고가 효과적인지 아닌지를 결정합니다. 다시 말해 그는 광고에 착취 될 수있는 심리적 요소가 있다고 제안했다.
또한 Dill Scott은 광고를 분석하는 동안 많은 사람들이 잘못 제작되었음을 알게되었습니다. 거기에서 그는 그가 어떻게 그들을 향상시킬 수 있는지 궁금해지기 시작했습니다. 결론은 그가 발표를 준비 할 자격이있는 사람들을 정선하는 것이 었습니다.
즉, 효과적인 광고의 본질을 뛰어 넘은 Dill Scott 판매자가 성공하기 위해 필요한 자질을 고려하기 시작했다. . 따라서 광고 심리학 분야와 인적 자원의 선별 및 관리 분야에서 최고 권위자가되었습니다.
광고 및 인사 관리가 비즈니스 분야의 핵심 요소로 자리 잡았고, 이는 응용 심리학에 매우 중요한 문호를 열었습니다.
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인사 관리 및 선정을위한 기부금
1908 년에서 1915 년 사이 월터 딜 스콧 (Walter Dill Scott)은 미국 담배 회사 (American Tobacco Company, American Tobacco Company)의 판매자 선정 연구를 주도했습니다. 그의 의도는 체계적인 판매자 선정을위한 기준을 정교화하고 테스트하는 것이 었습니다.
이를 위해 그는 직원 고용 담당자를 어떻게 운영했는지 자세히 관찰하십시오. . 아주 빨리 그는 "주고 받았다"고 말한 간단한 방법을 사용했음을 깨달았습니다. 그 방법으로 필요한 정보를 얻지 못했습니다.
따라서 Scott은 회사의 가장 성공적인 판매자를 보유한 자질을 직접 조사하고 분석하기 시작했습니다. 그 후, 그는 연구팀과 회사의 인터뷰 담당자와 함께 이러한 자질에 대해 논의했습니다. 이를 통해 면접관은 신청자가 원하는 특성을 충족하는지 여부를 판단 할 수있는 방법을 교육 할 수있었습니다.
마지막으로 Scott과 그의 팀은 면접관이 벤더를 효과적으로 선정 할 때까지 그들의 접근법을 적용하는 것을 감독했습니다. 결과는 회사에서 매우 중요했습니다. Scott은 인사 평가 및 관리에서 더 많은 작업 같은 회사 내에서, 그리고 나중에 다른 회사에서
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중요한 작품들
1903 년에서 1917 년 사이에 출판 된 Walter Dill Scott의 고전 중 일부는 다음과 같습니다. 비즈니스에서의 인간 효율성 향상 : 비즈니스 심리에 대한 기여 (비즈니스에서의 인간 효율성 향상 : 비즈니스 심리에 대한 기여) 비즈니스에서 남성 영향력 (사업에 영향을 미치는 남성들) 영업 사원 선정에 도움 (판매자 선택을위한 보조) 및 기사 광고의 심리학 (광고의 심리학).
나중에 출판되어 큰 영향을 미친 다른 책들 비즈니스 및 광고 분야에서 인사 관리 (인사 관리) 및 남성과 일하는 과학과 상식 (과학과 남성과 함께 일하는 상식).
서지 참고 문헌 :
- Northwestern University Archives (2009). 월터 딜 스콧. 2018 년 5 월 14 일 검색 됨. //exhibits.library.northwestern.edu/archives/exhibits/presidents/scott.html에서 제공
- Jacobson, J.Z. (1951). 노스 웨스턴의 스콧. 심리학 및 교육의 개척자의 삶. 2018 년 5 월 14 일 검색 됨. //www.angelfire.com/biz/pottershouse/bio-w-d-scott-book001index.html에서 이용 가능합니다.
