직장에서의 코칭 : 그것이 무엇이며 그 이점은 무엇입니까?

4 월 27, 2024

최근 몇 년 동안 코칭은 많은 사람들이 변화에 직면하고 대인 관계를 개선하며 스스로를 더 잘 알며 자신이 원하는 목표와 목표를 달성하는 데 도움이되기 때문에이 분야의 전문가들이 많은 도움을주기 때문에 코칭이 유행입니다. 이 방법론은 개인적인 분야, 스포츠, 학교 및 회사와 같은 다양한 맥락에서 적용됩니다.

후자의 경우 점점 더 많은 조직이 다음과 같은 이점을 인식하고 있습니다. 노동자들의 복지와 성과를 향상시키는 코치의 도움을 받는다. 이는 회사의 성과에 영향을 미친다.

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직장에서 코칭이란 무엇입니까?

직장에서의 코칭은 조직에서 적용되는 코칭입니다. 비록 직장 코치가 가끔씩 간단한 연설가 나 동기 부여 자라는 그릇된 믿음과 관련 될 수도 있지만,이 방법은 훨씬 더 발전합니다. 변화에 직면하여 체계화 된 작업 덕분에 사람들을 실질적으로 만들어야합니다. 그 습관을 수정하거나 그것들을 목표 달성 .

이 규율의 목적은 사람들의 전문적이고 개인적인 발전을 극대화하는 것입니다. 그것은 인식 과정, 정서적 행동 및 행동 변화를 배우고 격려 할 수있는 교육 과정으로,이를위한 이상적인 상황을 만들어냅니다.

코칭 프로세스는 코치와 그의 클라이언트 사이의 관계를 허용합니다. 자기 관찰, 자기 반성 및 권한 부여 따라서 사람들과 기업의 변화를 이끌어 내고 동기 부여와 책임을 증가시키면서 관점을 변화시킵니다. 모든 사람들이 좋은 코치가 될 수는 없으며 올바르게 훈련시키기 위해서는 잘 훈련하는 것이 중요합니다.

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코칭에서 훈련 할 곳은 어디입니까?

코칭의 유용성은 지난 20 년 동안이 분야의 전문가가되는 데 관심있는 사람들이 최대한의 품질 보장을 할 수 있도록하는 많은 교육 센터가 등장한 것입니다.

이제 모든 교육 기관이 이러한 보증을 제공하는 것은 아닙니다. 그러므로, 최고의 훈련을 받으려면 우리는 센터의 특성을 살펴 봐야합니다. . 예를 들어, 프로그램의 내용, 이전 학생의 증언, 학위가 인정되고 승인되었는지 여부 또는 그것을 가르치는 교육 기관이 권위있는 지 여부.

코칭 훈련의 예

이런 의미에서 대학과 같은 권위있는 센터에서 교육 과정을 수강하는 것이 좋습니다. 스페인에서 가장 중요한 교육 과정 중 하나는 바르셀로나 대학교의 평생 교육 연구소 (ILI)에서 제공하는 "직장 환경에서 코칭하는 대학원생"입니다.

이 제목은 이론 및 실습을 얻기를 원하는 개인을위한 것입니다. 당신의 직업 기술 및 능력뿐만 아니라 다른 사람들의 능력을 향상 시키십시오. .

세 가지 주요 영역에 중점을 둡니다 : 조직의 자기 인식 향상, 작업 팀이 목표를 달성하고 문제를보다 효과적으로 해결하도록 돕는 것, 직원 관리 및 관리자의 업무에 권한 부여하는 것 자신의 업무, 관리적, 정서적 및 개인적 기술 개발에 호의적이며, 코칭 덕분에 새로운 리더십 모델을 적용함으로써.

매우 가치있는 지식을 부여하는 것 외에도,이 훈련 활동은 개별 코칭 프로세스를 제공하므로 참가자는 코치로서의 전문적인 실습에 필요한 정서적 역량 .

코스는 30 ECTS 크레딧의 연장을 가지고 있으며, 1 년 동안 지속되며 2018 년 10 월 19 일에 시작됩니다. 더 자세한 정보를 원하시면,이 링크를 클릭하십시오.