자본주의의 정서 (그리고 호모 센티 메니 스의 상승)

할 수있다 1, 2024

Intimacies Frozen (2007)은 사회학자인 Eva Illouz 그것은 지난 세기 동안 자본주의가 그들에게 만든 도구화의 감정을 분석하도록 제안된다 .

경제 관계가 기생하고 영향 문화를 변화시키는 "정서적 자본주의"의 발전에 심리학의 영향을 연구하면서, 저자는 검토 될 세 가지 회의를 통해 앞서 언급 한 작업을 구성한다. 첫 번째 회의 제목 호모 센티 메니 스의 출현.

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감정이란 무엇인가 (그리고 자본주의에서의 역할)

Illouz는 감정을 "인식, 애정, 평가, 동기 부여 및 신체"를 동시에 참여시킴으로써 인간의 행동을 가능하게하는 에너지를 응축시키는 "문화적 의미와 사회적 관계"의 교차점으로 간주함으로써 시작합니다.

마찬가지로, 저자는 감정이 "반사적이며 종종 반 의식적"인 성격을 가지고 있다고 생각한다 그것들은 대상의 의식적 결정을 피하는 사회적 및 문화적 요소의 결과이기 때문입니다.

새로운 감정적 인 스타일

20 세기 초반과 임상 심리학에 의해 촉진 된 치료 담론의 보급을 통해 "새로운 감정적 스타일"이 확장되어 "자기와 타인과의 관계에 대한 새로운 사고 방식"으로 확장되었습니다. 정신 분석적 유형의 "새로운 대인 관계 상상력"에 대해 고려해야 할 주요 요소는 다음과 같습니다.

핵가족의 중요한 역할 자아의 모습으로.
일상 생활에 적합한 이벤트의 중요성 그리고 병적 인.
성의 중심성 , 성적 즐거움과 섹슈얼리티가 언어 적으로 구조화 된 상상력을 발휘합니다.

1920 년대부터이 새로운 감정적 인 스타일은 일 루즈가 "조언 문학"이라고 부르는 것을 통해 주로 퍼졌습니다. 그러나 정신 분석적 스타일은 명백한 모든 직업에서 명백한 "스스로를 이해하는 어휘"를 제공했지만 결국 비즈니스 세계에 기능적으로 작용하여 결국 노동자의 삶의 감정적 관리에 기여했다. 생산 과정에서의 활동의 체계화와 합리화에 관해서.

경영학에서 심리학의 역할

저자는 "심리학의 언어는 기업의 개성에 대한 담론을 형성하는 데 매우 성공적이었다"고 주장했다. 노동자의 성격과 관련된 정서적 틀로 노동 갈등을 대체함으로써 계급 투쟁을 무력화시키는 데 기여했다. .

어쨌든 비즈니스 세계에서의 심리학의 사용은 관리자와 관리자 사이의 관계에서 "평등과 협력의 예산"을 수립했기 때문에 관리에 의한 미묘한 통제 메커니즘으로 만 이해되어서는 안된다. 그러한 기여는 대화 상대의 공감에 대한 탐색에 기반을두고있는 "커뮤니케이션의 언어 적 모델"의 발전 없이는 불가능했을 것이다.

따라서 사회적 인정을 가능하게하는 의사 소통 능력은 의사 소통을 통한 상대방의 감정에 대한 지식이 전문 역량의 실천을 촉진하는 방식으로 비즈니스 목표를 달성하는 전략이었으며, 유연 생산 방식의 출현에 관한 불확실성. Illouz는 다음과 같이 요약합니다. "정서적 자본주의는 감정적 인 문화를 재조직하고 경제적 인 개인을 감정적 인 행동과 더 밀접하게 연관시키는 정서와 감정이되게했습니다."

가족의 심리학의 역할

"회사에서 효율성과 사회 조화를 촉진"한 후, 심리학은 "치료 서비스 시장"을 20 세기 후반 이후 상당히 증가한 중산층으로 확대하기 위해 가족 분야에 침투했습니다 선진 자본주의 국가에서. 마찬가지로, 치료 심리는 70 년대의 페미니즘의 부상으로 뒷받침되었다. , 그 주요 관심사는 가족과성에 관한 것이었다.

심리학과 페미니즘은 모두 공개적으로, 그리고 정치적으로, 그때까지 개인적으로나 개인적으로 경험 한 것에 공헌했다.

"친밀감의 이상"에 관한 치료적이고 페미니즘적인 담론에 의해 공유 된 이러한 태도는 정서적 관계의 구성원들 사이의 평등에 기반을 두었 기 때문에 "즐거움과 성욕은 여성의 기본적 권리를 확인하고 보존하는 데있어 중요한 역할을합니다. "

감정적 인 관계의 합리화

친밀한 관계에서 새로운 평등주의 패러다임의 결과로서, 그것은 부부의 구성원들의 가치와 신념을 체계적이고 합리적으로 체계화하는 경향이있다 . 따라서 "친밀한 삶과 감정은 측정 가능하고 계산 가능한 대상이되어 양적 확인으로 이어질 수 있습니다."

감정적 인 채권에 대한 심문에 기초한 친밀한 관계의 합리화는 그러한 관계를 "서로 비교할 수 있고 비용 편익 분석의 영향을 받기 쉬운인지 적 대상으로"변형시키는 결과를 낳았다. 그것의 특수성에서 뺀 개인화되고 정당화 과정을 거치며, 그 관계들은 불확정성과 일시적 상태를 가정했다. .