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권위주의적인 사람들은이 7 가지 특징을 공유한다.

권위주의적인 사람들은이 7 가지 특징을 공유한다.

할 수있다 2, 2024

권위주의 그것은 특권을 가진 사람 또는 소수의 정부 형태 이상의 것입니다. 권위주의적인 사람들도 존재한다. 의식적으로 또는 무의식적으로, 기준 자체가 왜 순종되어야 하는지를 정당화하는 것에 대해 걱정하지 않고 다른 사람들에게 부과되는 행동을 재현하는 경향이있는 사람들이다.

권위 주의적 사람을 확인하는 것은 심리적 개입 외부와 그 내부에서 모두 관련이있다. 이 마지막 경우에 이렇게하십시오. 이러한 유형의 추세를 해결할 수있는 방법을 함께 보여줄 수 있습니다. .

권위 주의적 사람들을 인식하는 법

권위 주의자들이 권력을 잡고 다른 사람들의 결정과 행동을 지시하려고 시도하는 방식은 여러 번 주목받지 못할 수 있습니다. 결국, 많은 이들이 직접 힘으로 자신의 의지를 강요 할 수단이 없다. 그래서 그들은 더 미묘한 방식으로 다른 사람들에게 영향을 미치려고 노력합니다. 종종 그들은 자신의 행동이 얼마나 유해한지 깨닫지 않아도됩니다.


그러나 권위주의적인 사람들의 특성은 무엇인지 염두에 두는 것이 중요합니다. 다른 사람들에게 나쁜 영향을 끼칠 수있는 사람들을 식별하고, 우리가 스스로, 심지어 부분적으로는 이러한 묘사 중 일부에 들어 맞을 가능성을 검토하는 것입니다 .

권위주의적인 사람들의 이러한 근본적인 특징이 무엇인지 봅시다.

1. 사람이 "기본적으로"옳다고 믿는다.

권위주의에 대한 사람의 경향은 직접 또는 간접적으로, 반대의 표시가없는 한, 누가 옳은 지 일반적으로 모든 과목에서.


이 태도가 보상받은 과거에 만들어진 협회와 도제와 함께, 사물이 어떻게되어야하고 어떻게 다른 사람들이되어야 하는지를 결정할 능력이 가장 큰 사람이라는 믿음은 이 행동 양식의 기초

2. 리더십에 의문의 여지가 없다.

권위 주의적 인 사람들은 자신의 리더십에 대한 질문을 개인적으로나 범죄로 생각합니다. 이것은 하나의 명령과 나머지 명령이 복종한다는 근본적인 믿음으로 가정함으로써, 그것은 자연스러운 것, 즉 정상화하는 것으로 스스로를 인도합니다. , 수세기 동안 왕과 왕비를 지휘하는 능력은 의문의 여지가 없었으며 그 자체로도 유효했다.

나머지 사람들이 자신의 지시에 이끌려 스스로를 내버려 두어야한다는 질문은 예외적 인 사실로 받아 들여지기 위해서는 매우 잘 정당화되어야하는 범법이나 무언가로 간주됩니다.


3. 타인의 업무 및 기술 최소화

따라서 자신이 자신이 수행해야 할 일을 결정할 수있는 특별하고 "특권이 부여 된"기준을 가지고 있다는 믿음은, 다른 사람들의 공로가 그렇게 크지 않다는 착각을 유지할 필요가있다. . 즉, 다른 사람들이 자신보다 자신을 능숙하게 판단하고 행동 할 수 있다는 인식의 부조화를 피하려면 성공의 결과를 운의 결과로 해석해야합니다. 그렇지 않으면 부분 성공으로 해석해야합니다.

예를 들어, 가능한 한 최단 시간에 대학 학위를 취득한 경우, 독재적인 사람은 교실 밖에서 세상을 더 잘 알고있는 담론에 의지 할 수 있습니다. 이는 그녀가 여전히 다른 사람에게 지시 할 수있는 위치에 있음을 의미합니다 그의 경력과 관련된 주제에서.

4. 장점 제시

다른 사람들의 공로와 능력을 과소 평가하는 경향이있는 것과 같은 이유로, 권위주의적인 사람들은 특히 그들의 업적을 눈에 보이게하는 경향이있다. 그들에게주의를 기울이십시오. 이런 식으로, 그들은 왜 사람이 권위를 가지고 있는지에 대한 이러한 표면적 인 정당화를 염두에 두면서, 동시에 더 많거나 적은 과장된 공로로 다른 사람들의 관심을 끌 것입니다.

그러나 권위 주의자들이 최소한의 정당성을 추구하지 않고 권력을 행사할 수있는 경우, 이러한 특성은 나타나지 않을 수도있다. 예를 들어, 다른 사람을 해칠 수있는 신체적 힘이나 사회 경제적 지위를 가지고 자신의 의지에 따라 다른 사람을 구부릴 수있는 물질적 인 능력을 가진 사람이 생기는 경우입니다.

5. 지속적인 요구

권위 주의자들은이 목적을 달성하기 위해 다른 사람들을 조작하기 위해이 시설을 사용하는 것에 국한되지 않지만, 많은 경우에 그들은 결국 다른 사람들로부터 많은 것들과 모든 본성을 요구하기 시작하는 역 동성에 빠지게됩니다 . 이것은 독재자가 단기간에 유용 할 수 있다는 것을 배우기 때문입니다.

6. 공격성에 대한 경향

다른 사람들로부터 많은 것을 요구한다는 사실은 갈등과 불만의 상황을 만들어냅니다.이 단계의 유형은 권위주의 자입니다 그들은 상대방을 강요하기 위해 강력하게 반응하며, 불순종의 에피소드는 다시는 발생하지 않는다. .

이러한 처벌은 신체적 힘에 근거 할 필요는 없지만 상징적으로나 구두로 표현할 수 있습니다.

7. 여러 맥락에서의 권위주의

권위주의적인 사람들은 특정한 맥락에서만이 아니라 다른 맥락에서 존재한다. 그의 행동이 여러 다른 상황에서 행해지는 학습에 기반한 방법, 그들은 가능한 모든 종류의 시나리오에 그들의 관점을 부과하려고 할 것입니다 .

권위주의 행동 수정

권위주의적인 사람들에 대해 이야기 해 봅시다. 항상 그렇다는 의미는 아닙니다. , 그 형용사가 그의 성격의 깊이를 정의하는 라벨 인 것처럼.

관계의 특정 역 동성을 배우지 않고보다 적응력있는 학습을함으로써,보다 관대해질 수 있으며, 다양한 형태의 심리적 개입이 이러한 변화를 가능하게하는 도구를 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다.


권위적인 사람들의 7가지 특징: 심리학에 따른 정의 (할 수있다 2024).


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