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8 가지 유형의 신뢰 : 그들은 무엇입니까?

8 가지 유형의 신뢰 : 그들은 무엇입니까?

4 월 5, 2024

우리의 일상 생활과 우리가 수행하는 활동에 영향을 미치는 심리적 변수 중 하나는 신뢰입니다 , 대인 관계 에서뿐만 아니라 직장과 스포츠에도 존재해야합니다.

신뢰는 우리의 안녕, 특히 자신감의 열쇠입니다.

  • 추천 기사 : "4 가지 유형의 자부심 : 자신을 소중하게 생각합니까?"

신뢰 유형

그러나, 어떤 유형의 신뢰가 있습니까? 어떻게 분류 할 수 있습니까? 8 가지 유형의 신뢰가 있습니다. 그리고 우리는 그것들을 그들의 다른 특성들로 설명합니다.

1. 다른 사람에 대한 신뢰

다른 사람에 대한 신뢰는 대인 관계, 특히 부부의 관계에서 종종 많이 언급되는 현상입니다. 우리의 기사 "건강한 관계를 유지하는 7 가지 열쇠"에서 우리는 이미 존경, 충실도, 신뢰가 사랑의 관계가 작동하는데 필수적이라고 설명했습니다.


인간은 사회적 존재이기 때문에 우리는 다른 사람들이 더 잘 살고 더 큰 심리적 복지를 누릴 필요가 있습니다. 감정적 인 친밀한 관계를 갖는 것이 우리 삶에 의미를 부여하고, 신뢰받는 사람들을 갖는 것은 우리가 행복하게하는 데 도움이됩니다.

분명히 우리는 우리를 사기를 치거나, 사기를 돋우거나, 우리를 이용하려는 개인, 특히 우리가 신뢰할 수 있다는 것을 보여준 가까운 사람들에게, 우리는 그들에게 투표해야합니다. 신뢰

일부 전문가들은 적어도 친척에 관해서는 타고난 것이라고 생각하지만 신뢰는 표준으로 제공되는 것이 아닙니다. 우리가 누군가를 만날 때, 반드시 그것을 얻어야합니다. 진실성과 신뢰성은 자신감을 높이거나 낮추는 변수입니다. 우리가 다른 사람들에게 가질 수있는


  • 이제 누군가에 대한 신뢰를 잃으면 어떻게 될까요? 그것을 복구 할 수 있습니까? 우리는 "누군가의 신뢰를 회복하는 9 가지 요령"기사에서 설명합니다.

2. 자신감이나 자기 효능감

자기 효능감은 일반적으로 자신감으로 알려져 있습니다. , 1986 년에 우크라이나 - 캐나다 심리학자 앨버트 반 두라 (Albert Bandura)에 의해 도입 된 개념으로 사회학 이론 (Theory of Social Learning)에서 연설했다. 이 잘 알려진 이론은 상황 - 기대 결과, 행동 - 결과 기대 및인지 된 자기 효능감의 세 가지 유형을 포함하는 동기와 인간 행동의 규제를 다룬다. 오늘 나는 자기 효능감에 대해 이야기 할 것이다.

  • 더 자세한 내용을 보려면 "Albert Bandura의 사회 학습 이론"이라는 텍스트를 읽어보십시오.

자신감은 종종 자부심과 혼동되며, 관련성은 있지만 동일하지는 않습니다. . 자부심은 개인이 가지고있는 전반적인 평가이며, 자신감이란 과제를 수행하고 객관적인 수행 능력에 대한 자신의 평가를 의미합니다.


그것은 높은 자신감이 목표를 위해 싸울 때 개인의 길에서 발생할 수있는 장애를 극복 할 수 있기 때문에 개인 발달과 밀접하게 관련된 개념입니다. 사람이 자기 효능감이 높으면 유능한 의사를 느끼고 문제를 자극하고 자신의 이익과 활동에 대한 헌신을 경험하며 실패로부터 빠르게 회복하기 때문에 참여하는 일에 매우 흥미가 있습니다. 운 좋게도 자신감은 향상되고 개선 될 수 있습니다.

Bandura는 개인의 자신감에서 네 가지 중요한 측면이 개입한다고 믿습니다. : 과거 경험의 성공과 실패 인 실행의 업적, 오히려 그것의 인식과 나타나는 빈도. 관찰 또는 대리 경험은 특히 사람이 작업을 수행 할 때 거의 경험이없는 상황에 영향을 미칩니다. 신체적 감각뿐만 아니라 감정적 인 상태를 포함한 구두 설득 (예 : 격려의 말)과 개인의 생리 학적 상태는 사람이 그 상황을 어떻게 해석하는지에 영향을 미칩니다.

  • 자신감을 향상시키는 방법을 알고 싶다면 기사에서 찾을 수있는 단계를 수행하십시오 : "자신감 : 그것을 향상시키는 7 가지 키 발견"

3. 틀린 자신감

때로는 일부 개인은 자신을 정말로 신뢰하지 않을 때 높은 자신감을 보이는 것처럼 보입니다. 이것은 잘못된 자기 확신이라고 알려진 것입니다. 낮은 자기 효능감에 대한 보호의 한 형태 .

거짓된 자신감을 가진 피험자는 때로는 자신이 자신을 신뢰하지 않는다고 스스로를 확신시킬 수 있으며 낙관적 인 표현으로 자신에게 긍정적 인 자기 말을 할 수도 있습니다.그것은 자기 개발을 선호하지 않으며, 많은 경우에 "가면"뒤에있는 자신감의 진정한 내부 상태에서 벗어날 수있는 자기기만의 한 유형입니다.

  • 이런 종류의 신뢰는 우리의 기사에서 볼 수 있듯이 그것을 경험하는 피험자에게 부정적인 결과를 가져올 수 있습니다. "거짓 자기 확신 : 자기기만의 무거운 가면"

4. 행동 적 신뢰

그것은 사람의 행동과 관련이있다. 장애를 극복하고 개인의 행동에 영향을 미치는 올바른 결정을 내리는 것은 긍정적으로 행동하든 그렇지 않든간에 행동하는 주체의 능력입니다.

5. 감정적 인 신뢰

감정은 사람들의 행복을위한 열쇠이며, 적절한 관리를 통해 사람이 더 많거나 적은 행복을 누릴 수 있습니다. 정서적 지성이라는 용어의 인기로 감정적 인 신뢰에 대해 이야기하는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

어떤 사람들은 자신의 감정을 두려워하지만 타인의 정서를 이해하고 해석 할 수있는 능력을 습득한다. , 감정을 조절하여 다른 사람과의 대인 관계를 호혜하는 능력은 감정적 인 자신감으로 가능합니다.

6. 영적 확신

그것은 개인이 그들을 둘러싼 삶에 대해 가지고있는 신앙 그리고 그들이 움직이는 맥락.

7. 간단한 신뢰

생물 학자 Humberto Maturana와 같은 일부 전문가들은 신뢰가 타고난 것일 수 있다고 생각합니다. . 그것은 단순한 신뢰라고 알려진 것이며, 우리는 그것으로 태어납니다. 우리 부모님에 대한 신뢰처럼 자동적입니다. 그것은 완전하고 완전합니다.

8. 신탁 수유

그러나 경험과 삶의 결실을 통해이 단순한 신뢰가 형성 될 수 있습니다. . 그러면 우리는 다른 사람들에 대한 높은 신뢰를 유지할 수 있습니다. 그렇지 않으면 불신이 나타날 수 있습니다.


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