스포츠 코치가 만든 3 개의 실수를 발견하십시오.

4 월 2, 2024

코치의 가장 일반적인 실수

훈련 시대의 집단 스포츠는 그 사람의 육체적, 정신 사회적 발달에 근본적으로 중요합니다. 경쟁적인 관행은 노력, 우정 또는 개인적 개선과 같은 가치를 지니고 자란 어린이의 격려 일 수 있습니다. 훈련 방법이 적절하지 않으면 제한 요소 일 수 있습니다.

채석장 스포츠와 성숙 단계 모두에서 코치가 사용하는 스타일과 기술은 운동 수행 그 자체와 그룹에 속한 자부심, 또는 그룹에 속한 자부심과 같은 개인 영역에 영향을 미칩니다. 역량의 자기 인식 . 결과적으로, 스포츠 심리학의 주요 목표 중 하나는 선수들이 자신을 조절하고 더 나은 성과를 얻을 수있는 긍정적 또는 부정적 관행을 탐지하는 것입니다.

이 기사에서는 스포츠 경기 관리에서 일반적으로 관찰되는 스포츠 팀 관리에 대해 총 세 가지 오류를 자세히 설명합니다. 이러한 오류는 대개 특정 게임 상황에서 선수의 심리적 현실을 이해하지 못하는 전략 및 방법론을 기반으로합니다. 이 스포츠 심리학 분야의 지속적인 연구 덕분에 스포츠 전문가는 이미 스포츠 및 그룹 응집력 모두에서 최상의 결과를 찾기 위해 교육 전략을 재조정하는 지침을 갖고 있습니다.

1. 뜨거운 손 / 차가운 손

농구, 핫 핸드 효과 (뜨거운 손)는 스포츠 측면입니다. 선수 사기 기회와 카드 게임에서.

뜨거운 손 효과 란 무엇입니까? 한 선수가 3 연승 행진을 할 때, 코치는 다른 선수에게 기쁜 선수가 다음 기회를 갖도록 지시하는 경향이 있습니다. 반 직관적이기는하지만 일반적인 오류입니다. 현재 발표에서의 성공 가능성은 과거의 사건들에 의해 증가되지 않는다.

긍정적 인 점수를 매기는 것 이외에, 코치의 도전은 냉정한 머리를 유지하고, 압박당하는 선수가 압력으로 성장할 수있는 능력에 의해서 또는 그 반대로 성공의 수준을 어느 정도 유지할 수 있는지를 이해하는 것입니다 , 이것은 과도한 압박감과 행복감에 영향을받을 수 있습니다. 심지어는 수비수들의 핸디캡을 더 강하게하여 강제로 던지기도합니다.

즉, 핫 핸드 효과는 인지 착오 . gutted 선수에 내기를 계속하기로 결정은 현혹, 과거의 이벤트가 제공하는 옹호에 기초해서는 안됩니다.

2. 긍정적 인 보강

이 두 번째 사항을 읽는 많은 선수들은 다음 문장으로 구분됩니다. "우리가 다음 3 경기에서 이기면 저녁 식사에 초대합니다". 코치가 발표 한이 제안은 외재 동기 선수들의 그러나 두 가지 이유 때문에 내재적 인 동기 부여가 줄어들게됩니다.

a) 승리가 강화 된상은 스포츠 및 그룹 성장 과정의 가치를 향상시키지 않지만 단순한 목적의 성취 . 이것은 선수가 다음과 같이 해석합니다. "경기를 배우는 것은 중요하지 않으며, 윤리와 상관 없으며, 팀 동료와 라이벌의 존중과 상관 없으며, 승리하는 것만 중요합니다." 결과적으로, 최종 점수 (경쟁자의 질과 같은 외부 상황에 또한 좌우 됨)는 기술적, 전술적, 심리적 개선 및 집단 응집의 과정과 관련하여 우선 순위가 부여됩니다.

b) 상품은 스포츠에 외계인으로 표시됩니다. 스포츠는 끝이 아니라 수단으로 해석됩니다. 이 상황은 또한 내재적 동기 선수들의

우리가 보는 바와 같이 긍정적 인 보강은 여분으로 적용되어야하며, 스포츠 자체를 동기로 삼아야합니다. 예를 들어, 당신이 좋은 강도로 훈련하고 게임 중 배우기 놀이를 할 수 있다면, 같은 스포츠의 첫 번째 라인 팀 (경기 외부가 아닌 상)의 경기에 참석하도록 초대함으로써 외부의 그룹 동기 부여를 늘리려고 할 수 있습니다 (그 과정은 결과가 아니라 보상을 받는다).