Procrustean 증후군 : 우리는 왜 눈에 띄는 사람들을 싫어합니까?
우리는 각자가 점점 더 요구되는 매우 경쟁적인 사회에 있습니다. 업무 측면과 기타 중요한 측면 모두에서 우리는 탁월함, 독창성, 창의력, 효율성 및 높은 사전 행동주의를 요구받습니다. 그러나 한편으로는 엄청난 압박이 균일 성쪽으로 가해지며, 어떤 재능이나 능력을 능가하는 사람은 종종 멸시 받는다. .
이것은 때때로 더 나은 기술을 가진 사람들이 고용되지 않았거나 더 이상 괴롭힘을 당하지 않고 굴욕감을 느끼지 못한다는 것을 의미합니다. Procrustean 증후군에 관한 것입니다. 아래에서 좀 더 자세히 설명하겠습니다.
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Procrustean 증후군이란 무엇입니까?
Procrustean 증후군이란 사람들, 회사 또는 심지어 사회가 자신과 다른 특성을 가진 사람들을 거부하는 경향을 말합니다. 극복하거나 두려워하여 . 다양성을 보거나 처벌하는 일정한 통일성을 유지하려는 경향이 있습니다.
이쪽으로 차별의 태도 및 심지어는 특정 수준의 괴롭힘이 설정됩니다. 눈에 띄고 고려 대상에 대한 사람의 위치 또는 존중을 위협 할 수 있습니다. 그들의 생각은 무시되거나 왜곡되고, 적극적이고 창의적인 시도는 비판적입니다. 그 사람과의 관계를 피할 수 없다면, 그 사람은 그 사람을 거부하는 사람의 가능성을 초과하지 않는 범위 내에서 머물러야하며, 행동 적으로 나타난 능력의 일정한 동질성이 얻어 지도록 압력을가하십시오.
종종 두 피험자 간의 접촉은 정확하다고 주장하지만 충돌이 직접적으로 나타나지는 않습니다 시간이지나면서 관계가 악화되는 경향이있다. .
일반적으로 위의 사람들에게 주어 지지만 때로는 자신보다 낮은 능력을 가진 사람들을 거부합니다 (이 경우 그들은 사람의 세계관에 적응하기 위해 수정하려고합니다). 이 증후군과 함께).
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어떤 사람들이 그것을 드러내는가?
일반적으로 Procrustean 증후군은 좌절감과 통제력이 부족한 사람들 낮거나 불안정한 자기 존중감을 가지고 있습니다. 때로는 고뇌 나 다른 스트레스와 외상을 겪어 자신의 역량에 의문을 제기하게 만들었습니다. 따라서 우월하거나 가능성이 있다고 생각하는 사람들은 혐오적입니다.
또한 과장된 자아 존중감이있는 사람 다른 사람들이 눈에 띄고 자신보다 더 많이 고려된다는 사실을 거의 자기애 적으로 제한합니다.
이 태도를 행사하는 사람은 의식적으로 그리고 무의식적으로 그것을 수행 할 수 있습니다. 첫 번째 사람은 뛰어난 사람에게 해를 입히려 고 직접적으로 시도 하겠지만, 두 번째 사람은 자신의 견해가 옳다고 생각하고 적응해야하는 다른 사람이라고 생각하는 경향이 있습니다.
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이름의 유래 : 그리스 신화 인 Procrustes
이 증후군을 더 쉽게 이해하기 위해서는 해당 증후군의 특징과 밀접하게 관련되어있는 종파의 기원을 아는 것이 유용 할 수 있습니다. 이 기원은 그리스 신화 인 Procrustes에서 발견됩니다.
Procrusteum, Damastes라고도합니다. 그리스 신화에 따르면 포세이돈 신의 아들 중 하나이다. 이것은 그들의 가정으로 환영받은 여행자이고, 그들의 거주에 밤을 보낼 것을 제안하면서, 친절하고 기꺼이 대우와 함께, 그들에게 큰 환대를 줬다.
그러나 손님들이 잠들었을 때, Procusto는 그들을 재갈을 물려보고 그들의 크기가 그들이 누워있는 철제 침대의 크기와 다른지 확인했습니다. 문제의 사람이 침대 크기를 초과하는 경우, Procusto는 침대에서 튀어 나온 요소를 자릅니다. 다른 한편으로, 그것은 더 낮았고 완전히 그것을 차지하지 않았다면, 그는 망치로 뼈를 부러 뜨려 그것을 늘렸다. 간단히 말해서, 그는 방문객을 항상 침대의 치수에 맞추게했습니다.
Thisus의 도착으로 끝날 것입니다 누가 자신의 Procusto가 침대의 조치를 성취했는지 심사숙고하고 Procusto가 그의 손님에게 제공 한 것과 똑같은 형벌을 적용하여 머리를 자르고 죽이면 똑같은 처벌을 가할 것이라고 말했다.
이 신화는 균일성에 대한 압력을 반영합니다. 이것은 같은 이름을 가진 증후군의 특징 일뿐 아니라이 증후군을 나타내는 많은 사람들이 분명히 어떤 종류의 불편 함이나 갈등도 일으키지 않고 상호 작용을 인쇄한다는 초기 애정 어린 환영의 태도입니다.
관찰 지역
Procrustean 증후군은 거의 모든 환경에서 볼 수 있으며, 탁월한 사람 모두에게 심각한 영향을 줄 수 있습니다. 이 증후군이 보이는 영역 중 일부는 다음과 같습니다.
학문 분야
학문 분야에서 누가 뛰어나다. 종종 심하게 고려된다. , 그들의 동료 중 일부에 의해, 때로는 교사 자신에 의해서조차도 그렇습니다. 실제로, 어린 시절에도 많은 영재 학생들이 평균적으로 성적을 얻으려고 노력합니다 (우리는 이런 이유로 의식적으로 행해지는 경우에 대해서 이야기하고 있으며, 배우는 것을 거의 자극하지 않는 것을 고려하지 않습니다), 특히 소녀의 경우 젠더 고정 관념과 관련된 문제로 인해
어떤 경우 Procrustean 증후군은 다른 학생과 전문가가 공개적으로 다른 사람을 비난하고 굴욕감을 느끼는 경우에 나타났습니다. 그들은 능력이 열등하다고 느꼈기 때문에 다른 사람이 눈에 띄면 자신의 명예가 위태로워 지는지 확인하십시오. 첫 번째 학생이 자부심이 낮을 때 교사 - 학생 관계에서도 이러한 일이 발생할 수 있습니다.
능력의 괴롭힘과 제한을 야기 할 수있는 환경이 조성되고, 공격받는 피험자는 자신의 최대 잠재력에 도달 할 수 없으며 운동중인 훈련과 Procrustean 증후군을 나타내는 사람이 공격 한 대상 모두에 편견을 유발할 수 있습니다. 이는 장단기적인 영향을 미칠 수 있습니다.
노동 범위
이것은 Procrustean 증후군이 더욱 분명하게 드러날 수있는 부문입니다. 특히 사업 부문에서, 시장에서 큰 경쟁력이있을 때 더 많은 능력을 갖춘 다른 사람들이 자신의 위치에 더 쉽게 적응할 가능성이 있습니다.
이 분야에서는 눈에 띄는 사람이 그렇게하지 않는다고 시도합니다. 그들의 공헌을 과소 평가하거나 심지어 충당한다 문제의 대상에 대한 과도한 통제력을 확립하고, 어떤 경우에는 그의 사람이나 그의 일에 관한 소문을 퍼뜨려서 신용을 손상시켰다. 위협을 느끼는 사람이 그렇게 할 수있는 권한을 가진 경우에는 가장 효율적인 사람을 고용하거나 홍보하지 않게 될 수도 있고, 지배력이보다 강하고 위협이 적은 사람도 있습니다.
문제의 회사에게는 Procrustean 증후군이 회사의 역량과 자원을 강화시키지 못하고 성공을 확대하고 즐기는 데 어려움을 낳기 때문에 명백한 손실입니다. 팀웍이 어렵다. 관련된 피험자와 그들이 대표하는 기관 모두의 건강에 명백한 해를 끼치는 긴장감이 조성됩니다.
개인 환경
Procrustean 증후군은 전문인이나 학자에게만 국한되지 않고 개인에게도 확대 될 수 있습니다. 이 경우 가족, 친구 또는 커플은 끊임없이 비판을받을 것입니다. 보이는 사람이 위협으로 느낄 수있는 실패 또는 불편 함 (개인보다 더 좋을 수 있다고 간주하여 자존심을 향한이 경우)은 일정 수준의 기쁨과 만족을 낳을 것입니다. 무의식적으로 할 때 죄책감).
일부 특성이 우월하다고 생각하는 사람들을 피하는 경향이있을 수 있습니다. 예를 들어 Procrustean 증후군 환자 그들은보다 매력적이고 지적인 연인들을 피할 것입니다. . 가까운 사람이 아니라면, 자존심을 격리, 포기 또는 감소시켜 기술이 저하 될 수 있습니다.
이 경우 Procrustean 증후군 환자와 피해자 모두가 영향을 받아 독성 관계가 발생하면 양측 모두에게 고통을줍니다.
