Sociometry는 무엇입니까? 특성, 목적 및 방법
다른 대학 진로에서 사회 계량법의 주제가 어떤 방식 으로든 연구됩니다. 그러나, 이 연구 방법은 정확히 무엇이며, 그 특성은 무엇이며 그 목적은 무엇입니까?
Sociometry는 사회학, 사회 심리학 및 관련 분야에서 사용되는 양적인 (수치) 연구 방법입니다. 개인 및 일반 데이터를 평가하기 위해 특정 그룹 내의 사회적 관계를 측정하는 것을 목표로합니다.
사회 측정이란 무엇이며 그 목적은 무엇입니까?
Sociometry는 특정 그룹 및 사회 구조의 예에서 정량적 측정 방법의 적용에 기여하며, 그룹 차원 및 각 구성원 모두의 역량, 상호 작용 및 정신적 안녕을 이해하는 데 도움이됩니다.
이 방법은 심리학자이자 치료사 Jacob Levy Moreno에 의해 설계되었습니다. 처음부터 사회 측정법은 학문, 교육, 노동 또는 스포츠 분야와 같이 여러 그룹의 구성 요소 간의 상호 작용을 평가하고 측정 할 때 매우 유용한 도구였습니다.
사회 학적 방법은 정량적 접근법에 속하는 몇 가지 방법 론적 자원을 사용한다. , 예를 들어 설문 조사와 설문 조사는 사회 측정 시험 방법론의 스펙트럼에 속한다.
사회 측정의 역사
Sociometry는 Jacob Levy Moreno가 살았던 미국에서 20 세기 초에 태어났습니다. 이 새로운 개념화는 사회 측정법을 소수의 집단과 훨씬 더 복잡하고 규모가 큰 사회적 맥락에서 집단 및 사회적 상호 작용의 역 동성을 연구, 진단 및 예측할 수있는 기술로 만드는 방법을 야기했다.
Jacob Levy Moreno의 영향
비엔나 정신과 의사이자 지그문트 프로이트 (Sigmund Freud) 학생은 자신의 나라에서 피난민 식민지 조직에 협력하면서 사회 계량 적 연구에 처음으로 의견을 나눴습니다. 따라서 모레노는 사람들 집단에서 발생한 여러 문제를 직접 파악하고 사회 계 획적 계획을 통해 이들 그룹과 구성원을 조직하려고했습니다.
Jacob Levy Moreno는 1925 년부터 뉴욕으로 이주했으며 그 맥락에서 그는 사회 학적 방법에 대한 견고한 이론적 기초를 발전시켰다. 그는 노래하는 형무소에서 자신의 방법을 대규모로 시험했는데, 그가 살던 도시에서 . 이 테스트를 통해 특정 물리적 맥락에서 서로 다른 그룹 간의 개인적인 관계에 영향을 미치는 여러 변수에 대해 훨씬 더 자세히 볼 수 있습니다.
수집 된 데이터를 사용하여 최고의 경험을 사용하여 그는 방법을 개선하고 더 큰 그룹의 컨텍스트에서 개인 간의 좋고 나쁜 관계를 연구 할 수있는 시각적 형식 인 사회 통계의 더 세련된 버전을 개발했습니다.
그 순간부터 모레노는 미국 사회의 학계와 과학계에 사회학을 널리 알릴 것입니다. 그 방법론은 매우 긍정적 인 방법으로 평가되었으며, 양적 및 심리 사회적 분석을 시작할 때 가장 유용하고 효과적인 도구의 일부가되었습니다.
제이콥 레비 모레노 (Jacob Levy Moreno)는 30 대 초반의 초안을 작성한 지 5 년 만에 사교계의 기초를 다지는 대인 관계에 관한 연구를 발표했다. 그 순간부터 모레노가 창안 한 방법론은 호황을 누리고 많은 문맥과 프로젝트에 적용됩니다. 사실 그는 1936 년부터 전문 학술지를 가지고있었습니다. 또한 Jacob Levy를 기리고 나중에 Instituto Moreno로 개명 된 뉴욕의 Sociometry Institute가 설립 될 것입니다.
사회 측정의 목적
Sociometry는 다른 목표를 추구하고 다른 용도가 있습니다. Jacob Levy Moreno 자신에 따르면, 사회 측정학의 주요 목표는 다음과 같습니다.
- 한 그룹의 사람들이 깨우는 동정의 수준을 평가하십시오.
- 이것이 그렇게되는 이유를 깊게하십시오.
- 같은 그룹의 서로 다른 구성 요소 간의 응집도를 분석합니다.
1. 거부 된 사람들을 감지하십시오.
사회 측정법의 목적 중 하나는 그룹의 다른 구성 요소에 의해 더 큰 거부를당하는 개인을 탐지하고 분류하는 것입니다 . 마찬가지로 반대의 경우도 처리합니다. 나머지 사람들이 가장 중요하게 생각하는 개인을 식별하고 분류합니다.
이런 식으로 목표는 전자와 협력하여 소셜 기술을 향상시키고 나머지 사람들과의 의사 소통 및 관계를 강화하는 반면, 가장 가치있는 리더십은 리더십 역량을 향상시킬 수 있습니다.
2. 격리 된 사람들을 감지하십시오.
사회 측정의 또 다른 목적은 그룹에서 고립되거나 고립되어 있다고 생각하는 사람들을 감지한다. . 어떻게 측정 되는가? 그들은 집단 내의 역 동성과 관계에 긍정적이거나 부정적인 영향을 미치지 않는 개인입니다.
3. 그룹 동역학 분석
그룹의 역 동성을 연구 한 후에 예측할 수있는 기회를 제공하는 또 다른 기회는, 특정 변화에 어떻게 반응하고 적응할 것인가? 새로운 개인의 포함 또는 다른 사람의 이탈과 같은.
이 세 가지 목적은이 기법으로 가장 일반적으로 분석되는 두 그룹 인 교육 및 전문적 맥락에서 사회 측정법에 의해 발견 될 수 있습니다.
사회 측정 방법은 어떻게 작동합니까?
제이콥 레비 모레노 (Jacob Levy Moreno)가 개발 한 사회 계량 방법은 일반적으로 교육적 배경에서 사용된다. . 그것은 상호 작용, 동정 / 반감 및 동료 간의 결합 수준에 대한 더 많은 데이터와 분석 요소를 갖는 데 사용됩니다. 또한이 구성원 중 몇 명 사이에 존재할 수있는 긍정적 인 패턴 또는 불일치를 감지하고 이러한 역학이 그룹에 어떤 영향을 미치는지 파악합니다.
사회 측정의 기본 기능은 기본적으로 두 가지입니다. 첫째, 집단 내에서의 개인적 관계의 확인. 사회 측정법은 놀이의 변수가 잘 식별 될 수 있도록하기 위해 대규모 집단에 대한 연구를 다루는 경우는 거의 없다는 것을 명심해야합니다. 그룹 내에서 행동 패턴을 감지, 방법은 사회 학적 테스트를 통해 적용됩니다.
사회 측정 시험은 분석 된 그룹의 각 구성원이 작성해야하는 설문지입니다. 참가자를 타협하거나 압박하지 않고 관리해야합니다. 이 테스트는 다른 시나리오를 제안하고 참가자에게 하위 그룹을 구성하는 것을 선호하는 다른 멤버와 이유를 선택할 수있는 자유를줍니다. 이 방법으로, 그리고 각 회원의 답변을 통해 그룹 내 역 동성과 각 참가자가 다른 개인에 대한 감사의 정도를 높이는 이유를 직접 알 수 있습니다.
마지막으로, 이 방법은 예측을하는 데 사용됩니다. . 즉, 참가자들 간의 긴장을 해결하고 과거에 이미 감지 된 좋은 역 동성을 자극 할 수있는 가장 적절하고 효과적인 역학을 시각화하는 데 도움이 될 수 있습니다.
서지 참고 문헌 :
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