용량 성 : 기능 다양성에 대한 차별
특정 그룹과 소수 민족이 일상 생활에서 직면하는 다양한 종류의 차별에 대한 인식이 증가하고 있습니다. 예를 들어, 인종 차별주의와 남성주의는 특정인을 그대로있는 것으로 불평등 한 대우를 초래하는 사고 방식의 예입니다.
그러나 그것이 현재 차별되는 방식을 나타내는 다른 개념들이 있습니다. 예를 들어, 기능적 다양성을 가진 사람들이받는 불평등 한 대우에 대한 언급 많은 사람들이 낙인 찍히고 편견으로부터 치료를 받아 장애인으로 간주됩니다.
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역량이란 무엇입니까?
커패시턴스는 장애인으로 간주되는 사람들에 대한 이데올로기 적이며 물질적 인 차별의 형태입니다. 다시 말해서, 역량 성이란 기능적 다양성을 가진 비열한 사람들에게 인도하는 편견과 고정 관념을 의미하지만 법률 및 재료 구조 (건축, 도시 등)에도 반영됩니다. 이 그룹에 대한 장벽이 있다고 가정합니다.
즉, 그 용량 성 이데올로기 적이며 제도적이다. 그것은 생각을 통해 표현되기 때문에 또한 고정적이고 합법적 인 조직의 디자인과 형태를 통해 표현되기 때문입니다.
기능적 다양성의 패러다임
능력주의의 개념은 사회적으로나 정치적으로 장애인으로 간주되는 사람들을 환영하는 방식을 다루는 새로운 관점에서 태어납니다. 이 새로운 패러다임은 "장애"의 대체 수단으로 사용되는 기능적 다양성의 개념을 기반으로합니다.
기능적 다양성이란 무엇입니까? 그것은 장애인의 낙인을 피한다. . 이것들은 "부러진"것으로 보이지 않고, 불완전한 인간 또는 간단히 "잘못된 몸"으로 다른 종류의 기능성의 대표로 간주되며 "정상적인"것으로 간주되었던 것보다 좋지도 나쁘지도 않습니다. 기능적 다양성의 관점에서 볼 때, 그 자체로 간주되지 않음).
이런 식으로 용량주의는 기능적 다양성을 가진 사람들이 정상과의 편차가 있으며 동시에 다른 인간과 같은 권리를 갖지 않는다는 개념의 일반화 된 가정을 근본적인 문제로 지적한다.
탄력성과 후광 효과
용량주의가 어떻게 작동 하는지를 설명하는 심리적 현상 중 하나는 후광 효과 때문입니다.
후광 효과는 사람들의 특성 중 하나를 토대로 가치를 부여하는 경향이 있습니다 초기 특성에 대한 가치 판단을 그의 사람 전체에게까지 확장시키는 것입니다.
그렇기 때문에 정치와 연관된 고정 관념을 중요하게 생각하는 사람이 특정 방식으로 옷을 입은 사람 (예 : 험상을 치는 사람)의 행동을 깔끔하게 가치있게 생각할 수 있고 다른 한편으로는 긍정적으로 가치를 부여 할 수있는 이유입니다 그 다른 사람의 같은 행동은 다른 방식으로 옷 입었습니다.
후광 효과는 우리의 능력을 합리적이고 철저한 방법으로 사람의 다양한 뉘앙스와 특성을 평가하십시오. 우리의 관심을 사로 잡은 특정 기능에 대한 우리의 의견을 전체적으로 확대 할 수있게합니다. 또한 대부분의 인간에게는 후광 효과가 나타날 수 있다는 징후가 있습니다.
이런 방식으로, 기능적 다양성을 지닌 사람들은 그들의 생물학적 특성에 의해 분류되며, 그들의 관점은 최소화되거나 장애인의 상태에 영향을 미치는 것으로 간주됩니다. 정전 기적 성격은 부분 형사 과정에서 부분적으로 반영됩니다. 수행 된 모든 것은 장애인이라는 사실의 직접적인 결과로 해석 될 것이므로이 사람들의 인성을 덜 보게됩니다. 그리고 이것은 물론 많은 사람들의 자부심에 매우 부정적인 영향을 미칩니다.
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더 포괄적 인 사회를 만드는 법
능력주의를 멈추기 위해 모든 분야의 정신 건강 전문가 (임상 심리학)는 다음을 강조합니다. 장애인의 모든 문제를 자신의 개성으로 돌리지 않는다. 마치 침묵 속에서 수행되어야하는 고통스러운 경험 인 것처럼. 대안으로, 문맥의 중요성을 고려한 생물 - 정신 사회적 접근법이 제안된다.
예를 들어, 사회가 휠체어에 대한 액세스를 만들어서 그것을 적응 시키면 사지 마비가 그렇게 많은 문제를 일으키지 않으며 건축 장벽 피하기 . 때로는 장애 개념이 집합 적으로 다루어 져야하는 사적이거나 개인적인 문제를 가져 오기위한 변명으로 사용될 수 있습니다.
따라서 장애인에 대한 관심은 개인에 초점을 맞춘 치료뿐만 아니라 사회 교육 및 네트워킹에도 이루어질뿐만 아니라 상황이 주변의 다른 방향으로가 아니라 개인에 적응할 수 있도록합니다. 역량을 제거하라. 인식의 변화와 조정 된 행동을 의미합니다. 기관을 공개적으로 그리고 사적으로 변경하려는 여러 사람들의
