성공적인 급여 인상 요청 방법, 9 키
직장에서 시간을내어 소중한 사람이라고 느낄 경우 반드시 인상을 요청할 가능성이 있습니다. 인생은 점점 더 비싸지고 고정 된 경비로 약간의 기발함이 남아 있습니다. 돈은 직장에서의 동기 부여의 위대한 원천 중 하나이기 때문에 이달 말에 다른 것이 당신에게 오지 않을 것입니다.
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이 기사에서는 직장에서 임금 인상 요청 시도에서 실패하지 않습니다.
급여 인상 요청 방법
급여 인상을 요구할 가능성을 고려한 경우, 그렇게하는 것이 바람직한 일련의 상황과 그렇지 않은 일련의 상황이 있습니다. 예를 들어, 좋은 생각이 아닙니다. 당신의 상사에게 더 나은 임금 인상을 제안하라. 회사가 나쁜 무대를 겪고 있고 비용을 피하기 위해 직원을 줄이고있을 때.
그래서, 경제적 개선을 요구하는 것이 더 좋은가요? 이 질문에 대한 답을 알고 싶다면 다음 사항에 유의하십시오.
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1. 당신의 직업에 대한 평균 급여를 알아보십시오.
당신이 당신의 분야에서, 특히 당신의 직업에서 얻은 것을 이미 알고 있다면이 점을 무시할 수 있습니다. 그러나 그것에 대해 명확하지 않은 경우 검색보다 적은 수입을 얻고 있는지 알 수 있습니다.
동료에게 직접 물어 보면, 그들은 당신에게 말할 수 없으므로 인터넷을 사용하여 평균 급여가 당신이하는 일에 무엇인지 찾아 낼 수 있습니다. 분명히, 각 상황은 다르다. ,이 정보를 알고 나면 회사 내에서 얼마나 소중한 지, 학업, 회사에서 근무한 해 등을 평가해야합니다. 그리고 당신이 인식하는 것을 전체적으로 평가하십시오.
2. 사실을 제시합니다.
회사가 어떻게하고 있는지 알아야합니다. 좋은 시간을 보내고있다. 당신의 회사가 선물하는 경우에 좋은 경제 건강을 즐긴다 그리고 당신이 운영하는 부문이 좋은 순간에, 당신은 급여 인상을 달성 할 수있는 가능성이 더 큽니다. 이제 상사를이기려면 사실과 증거를 제시해야합니다. 그가 투자 한 돈이 수익성이 있음을 확인해야합니다.
3. 적절한시기를 선택하십시오.
급여 인상을 요구할 때 조심해야합니다. 조직이 경제적 서두를 겪고 있거나 부문에서 불확실성이있는 경우이를 피해야하기 때문입니다. 급여가 인상 된 회사의 다른 구성원이 있는지 여부를 아는 것도 중요 할 수 있습니다. 조사한 후 조건이 좋으면 계속 진행하십시오. . 어쩌면 이것이 금전적 인센티브를 얻을 시간 일 것입니다.
4. 더 좋은 제안이 있습니까?
의심 할 여지없이 급여 인상을위한 최선의 전략은 귀사와 귀사의 다른 기업이 귀사의 가치를 높이는 것입니다. 아주 운이 좋을지도 몰라. 귀하의 서비스에 관심이있는 다른 회사가 있습니다. 그들은 당신이 그들과 함께 일하기를 바랍니다. 이미 다른 회사와 인터뷰 한 상태에서 당신을 고용하고 싶고, 지금있는 곳을 떠나는 것에 신경 쓰지 않는다면 상사에게 상황을 알리고 직장에서 가진 계약을 재협상 할 수 있습니다. 어쩌면 당신은 여분을 얻을 수 있습니다 ...
5. 그것이 잘못되면 무엇을 할 것인지를 결정하십시오.
상급 사무실에 가서 증액을 요청하기 전에 귀하의 대답이 부정적 일 경우 무엇을 할 것인지 신중하게 생각하십시오. 이전 시점에서 설명한 내용을 수행한다면 협박 할 방법을 염두에 두어야 할 회사 일뿐만 아니라 급여를 인상하지 않으면 회사를 떠날 것임을 분명히해야합니다. 그들이 당신에게 다른 입장을 제안했다가 사실이 아니라고 말하면, 그 연극은 잘못 될 수 있습니다.
6. 상급자와의 면담을 요청하십시오.
인상 요청은 잘 생각하고 계획 한 것이어야합니다. 그것은 사장의 사무실에 직접 들어가서 상황을 그대로 제시하는 문제가 아닙니다. 복도에서 찾을 때 아이디어를 올려야합니다. 그와 약속을 정하고 그에게 무엇을 말할 것인지 잘 계획하십시오. .
7. 적절한 단어를 사용하십시오.
임금 인상을 요청하는 것은 다소 불편한 상황 일 수 있으므로 상황을 어떻게 설명하는 것이 중요합니다. 이상적으로, 당신이 가져온 것을 설명하지 말고, 회사의 업적을 강조합니다. . 예를 들면 : "회사의 경제적 상황이 개선되고 있음을 알았습니다. 부서가 열심히 노력했으며 마지막 성과 평가가 탁월했습니다. 내 급여가 5 % 인상 될 수 있는지 궁금합니다."
8. 태도를 돌 보아라.
적절한 단어를 사용하는 것이 좋지만, 어떻게 말 하느냐가 중요합니다.당신은 침착하고 가능한 한 객관적이어야합니다. 귀하의 연설은 사실과 증거에 근거해야합니다. 급여 인상을 요구하면 정당화하고 자격이 있음을 보여줍니다.
9. 곡물보기
당신이 진료비를 요구한다면 그것은 당신이 그것을받을 권리가 있다고 생각하기 때문입니다. 그래서 당신이 요구하는 것에 대해 분명히하십시오. 당신이 특정 양을 인식하기에 충분한 공로를했다고 믿는다면, 그것을 드러내십시오. 자, 현실적이 되라. . 상사가 경제가 더 많은 경비를 지출하지 않는다고 주장하면 개선 교육,보다 나은 일정 또는 내부 홍보 등 다른 혜택을 얻을 수 있습니다.
결론
인상을 요구하는 것은 미묘한 상황 일 수 있으므로 어떻게하는지 명확히해야합니다. 따라서 귀하의 업종 및 직위와 관련하여 평균 이하의 비용을 청구하는 경우와 회사가 건강한 경제를 가지고 있기 때문에 월간 보수를 인상 할 여력이 있는지 평가해야합니다.
급여를 인상 할 가능성이 있다고 생각되면 적절한시기를 선택하십시오. 당신이 묻는 것에 대해 아주 분명히하고 이유를 설명하십시오. 왜 그들이 당신에게 더 지불해야하는지. 경제적 인 상황이 그것을 허용하지 않는다면 더 좋은 일정과 같은 다른 혜택을 얻을 수 있다는 것을 잊지 마십시오.
