매슬로우의 피라미드 : 인간의 필요 계층
그 피 매스로의 이마 라드 그것은 인간의 동기와 필요에 대해 묻는 심리학 이론의 일부입니다 : 그것은 우리가하는 것처럼 행동하게합니다. 인본주의 심리학자 인 아브라함 매슬로우 (Abraham Maslow)에 따르면, 우리의 행동은 특정한 필요를 충족시키는 목표를 향한 동기 부여로 태어 났으며, 이는 우리 복지에 대한 중요성에 따라 주문할 수 있습니다.
즉, 매슬로우 (Maslow)는 다음과 같은 이론을 제안했다. 인간의 필요 계층 , 기본적인 필요가 충족되면서 인간은 더 높은 욕구와 욕구를 갖게된다고 주장했다. 이 계층 구조에서 알려진 것으로 확립됩니다. 매슬로우의 피라미드.
Abraham Maslow는 처음으로 요구 계층 구조 1943 년 그의 논문 "인간 동기의 이론"과 그의 저서 "동기 부여와 성격"에서. 나중에이 계층 구조가 그래픽으로 표현되는 데 사용되었다는 사실 피라미드 형태로 이론의 핵심을 매슬로우의 피라미드, 그의 인기가 오늘조차 주목할 만하다, 그것이 처음으로 제시된지 수십 년 후.
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Maslow의 피라미드
20 세기 중반 (정신 분석학이나 행동주의)의 몇몇 현존하는 학교는 수동적 인 존재로부터 문제가되는 행동과 학습에 초점을 두었고 환경에 영향을 미치는 너무 많은 선택권이 그에게 영향을주는 것보다 더 많은 영향을 미쳤지 만, Maslow는 사람들을 더 행복하게 만드는 것과 개인 개발 및 자기 실현을 개선하기 위해 할 수있는 것에 대해 배우는 것에 더 관심이 있습니다.
인본주의 자로서, 그의 생각은 사람들이 자기 실현하고자하는 타고난 욕망을 원했고, 그들이 적절한 환경에 있다면 자율적으로 목표를 추구 할 능력이 있다는 것입니다. 그러나 각 시대에 추구되는 다양한 목표는 피라미드 필요에 따라 어느 목표를 달성했는지, 어느 목표를 충족해야하는지에 달려 있습니다. 자기 실현의 목표를 열망하기 위해서는 음식, 안전 등과 같은 이전의 필요가 먼저 다루어 져야합니다. 예를 들어, 안정적인 직장, 안전한 식사 및 우리를 받아 들일 친구가 있다는 것을 확신 할 경우에만 자기 실현과 관련된 문제에 대해 걱정할 것입니다.
Maslow Pyramid에서 가장 기본적인 요구 사항부터 가장 복잡한 요구 사항까지이 계층 구조는 5 가지 레벨로 구성됩니다. 기본 요구 사항은 피라미드의 바닥에 위치하며,보다 복잡한 요구 사항은 상단에 있습니다.
따라서 Maslow 피라미드의 다섯 가지 범주는 다음과 같습니다. 생리적, 안전, 합병, 인식 및 자기 실현 ; 생리적 요구가 가장 낮은 수준이며 상승하는 수준이 지시 된 순서대로 나타납니다.
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필요의 유형
Maslow의 피라미드에서이 연구원은 본능적 욕구 "적자"요구 (생리적, 안전, 소속, 인정)와 "존재의 발전"(자기 실현)을 구별합니다. 둘 사이의 차이점은 "적자"는 부족을 의미하는 반면, "존재의 발전"의 부족은 개인의 임무를 지칭한다는 사실 때문입니다. 적자의 필요를 충족시키는 것은 불쾌한 결과 나 감정을 피하는 것이 중요합니다.
반면에 "존재의 발달"의 필요는 개인 성장에 중요하며, 무엇보다 적자와 상관이 없으며, 사람으로 성장하려는 욕망과 관련이 있습니다.
그래서, 매스 로우의 피라미드는 5 단계의 요구 :
1. 생리 학적 필요
여기에는 생존 자연에서 생물학적입니다. 이 그룹 내에서 우리는 숨쉴 필요, 물 마시, 잠, 먹기, 성생활, 피난처와 같은 욕구를 찾습니다.
그래서,이 필요 계층에는 가능한 것입니다. 가장 기본적인 생물학적 과정 신체의 존재를 실용적으로 만든다. 그들은 조직, 세포, 기관 및 특히 우리의 신경계에서 균형을 유지하는 생리 기능에 대한 범위를 제공합니다.
Maslow는 이러한 요구 사항이 계층 구조에서 가장 기본이라고 생각합니다. 다른 요구 사항은이 수준의 요구 사항이 충족되지 않을 때까지 보조입니다.
2. 보안 요구 사항
Maslow 피라미드의이 부분에는 안전 요구가 생존하는 데 필요한 것이 포함되어 있지만 생리적 요구와는 다른 수준에 있습니다. 다시 말하면, 첫 번째 조건이 충족되지 않을 때까지 두 번째 요구 사항 링크가 발생하지 않습니다. 개인 보안 주문, 안정성 및 보호.
Maslow의 피라미드 수준에 속하는 필요성이 있다고 할 수 있습니다. 그들은 기대와 관련이있다. 삶의 조건이 중장기 적으로 프로젝트를 개발할 수있는 방법과 관련이 있습니다. 그들은 자산과 권리 및 사회적 자본에 기반한 일종의 "방석"을 기반으로합니다.
여기에는 신체적 안전, 고용, 소득 및 자원, 가족, 건강 등이 포함됩니다.
3. 소속감
Maslow는 이러한 요구 사항을 덜 기본으로 설명하고 이전 요구 사항이 충족 될 때 의미가 있습니다.
매슬로에게있어서, 이러한 요구는 사람들이 외로움을 극복하려고 할 때 그들과 특정 사람들 사이에 정서적 인 연결 고리가 있다는 것을 느낄 때 표현됩니다.
이러한 요구는 일상 생활에서 인간이 결혼하거나, 가족을 갖고, 지역 사회의 일원이되거나, 교회 회원이거나 사회 클럽에 가입하고자하는 욕구를 나타낼 때 지속적으로 나타납니다. 그룹에 소속되어 있건 없건 상관없이, 일상적으로 이루어지는 일에 대해 이해하는 데 도움이되며, 또한 이러한 관계를 선호하는 개인적 접촉 및 사회적 관계는 Maslow 결과 경험은 필요성으로 자격을 얻을 수 있습니다.
이러한 필요의 예는 사랑의 왕복, 애정, 소속 또는 특정 사회 집단과의 관계입니다.
4. 인정 필요
매슬로 피라미드의 처음 세 단계의 요구를 포괄 한 후, 인식의 필요성은 자부심 강화, 자기 자신에 대한 인정, 특별한 성취 및 타인에 대한 존중을 선호하는 것으로 나타납니다. 이러한 요구를 충족시킴으로써 그 사람은 자신을 확신하고 자신이 사회 내에서 소중한 ; 이러한 요구가 충족되지 않으면 사람들은 열등하고 무가치 한 느낌을 갖습니다.
Maslow의 계층 구조에 대한 이러한 요구는 다른 사람들이 우리를 대하는 방식에 반영되는 자신의 일을 통해 자기 자신의 개념에 대해 기분 좋게 느끼는 방법으로 가장 잘 이해됩니다.
Maslow에 따르면 인식에 대한 두 가지 요구가 있습니다. 다른 하나는 존중, 명성, 영광, 인정, 관심, 평판 및 존엄성에 대한 존중을 포함하여 낮은 것입니다. 자신감, 역량, 성취감, 독립심 및 자유와 같은 감정을 포함하여 자기 존중의 필요성을 결정하는 또 다른 상급자가 있습니다.
5. 자기 실현 욕구
마지막으로, 가장 높은 수준에서 자기 실현의 필요성과 내부 필요 개발 , 영적, 도덕적 발전, 삶의 사명 탐구, 타인에 대한 무아의 도움 등
Maslow의 피라미드에 대한 비판
일부 연구가 Abraham Maslow의 이론을지지하지만, 많은 조사에서 수집 된 대부분의 데이터 그들은 같은 줄에 들어 가지 않는 것 같아. Maslow의 피라미드보다. 예를 들어, Wahba와 Bridwell (1986)은 Maslow에 의해 가정 된 계층 구조를 보여줄 증거가 거의 없다고 결론 지었다.
또한, Maslow 's Pyramid는 자기 실현의 개념을 증명하기가 어렵다는 이유로 비판을 받았습니다. , 그것은 매우 추상이기 때문에. 어쨌든 과학에서 단어의 의미를 아주 잘 지정하고 그것들의 "운영 적"함축을 제안 할 필요가있다. 그리고 개념이 해석을위한 많은 공간을 남겨두면 그것을 연구하기위한 연구를 수행 할 수 없다. 분명한 결론을 이끌어 내십시오. 매슬로우의 피라미드 요구 사항에 설명 된 많은 개념과 범주는 과학적으로 연구하기에는 너무 모호합니다.
일리노이 대 (University of Illinois)의 연구원은 2011 년에 발행 된 연구에서 Maslow의 피라미드를 테스트 한 결과 피라미드의 필요를 충족시키는 것이 그 사람의 행복과 관련이 있음을 발견했습니다. 그러나 Maslow의 이론과 달리이 연구는 가장 기본적인 필요가 충족되지 않았음에도 인식과 자기 실현의 필요성이 중요하다고 결론 지었다. 그러므로 그는 Maslow가 그의 이론에서 제안한 순차성에 의문을 제기했다. 가장 세련된 요구와 관련된 목표를 달성하기 위해 열망하는 기본 필요를 충족시킬 필요가 없었다.
반면에 매슬로우의 연구는 아주 작은 샘플을 기반으로했기 때문에 그다지 대표적인 것은 아닙니다. 그의 방법론에 대한 비판은 자기에 관해 읽거나 그들과 이야기하고 자기 실현이 무엇인지 결론을 내린 후에 자기 실현으로 생각한 사람들을 선택했다는 사실을 비판합니다.실제로, Maslow가 필요로하는 피라미드를 만들 때 인터뷰 한 사람들은 서구 문화에 속한 사람들 이었기 때문에 인간 인구의 대다수를 거의 대변 할 수 없었습니다. 조사한 사람들 중에는 알버트 아인슈타인이나 엘레노어 루스벨트 . Maslow 피라미드는 인간 집단에서 정상적인 것보다 예외적 인 경우의 연구에서 만들어졌습니다.
이 이론의 타당성과 유산
이러한 비판에 관계없이, Maslow의 피라미드는 심리학 내 시력 변화 직업 내의 세 번째 힘을 확립하는 것을 도왔다. (다른 두 가지 주요 힘은 정신 분석과 행동주의였다.) 심리학과 삶에 대한 그의 접근은 일반적으로 사람들이 수동적 인 존재이거나 병리학 적 행동에 초점을 맞추지 않는다는 가정의 열정을 자극합니다. 정신 장애와 무관 한 행동의 동기 및 패턴에 대한 연구는 심리가 정신 건강에 국한되지 않아도된다는 신호가되었습니다.
반면에, 매슬로우의 작품은 무엇보다 중요한 것을 연구하려는 시도였다. 공동선 , 모든 사람들을위한 우선 순위 인 문맥 요소. 식품에 대한 접근성이 사람들에게 가장 중요한 측면 중 하나라면,이 원칙을 고려한 공간 관리 모델을 제안하는 것이 가능합니다.
또한, Maslow 피라미드는 심리학뿐만 아니라 비즈니스 세계 (특히 마케팅 분야뿐만 아니라 인적 자원 분야에서도) 또는 스포츠 분야에서 큰 영향을 미쳤습니다. .
현재의 과학 심리학은 무엇이 우리에게 동기를 부여하고 무엇이 목적을 추구 하는지를 계속 조사해야하며, Maslow의 피라미드는 우리가 어떻게 행동하는지 잘 설명 할 수있는 구조가 아닐 수도 있지만 적어도이 점은 연구의 유형 및 참조로 사용할 수 있습니다.
서지 참고 문헌 :
- 보어, 조지. (2003). Abraham Maslow의 개성 이론. 번역 : 라파엘 고티에.
- Mahmoud A. Wahba, Lawrence G. Bridwell. (2004). Maslow : 필요 계층 이론에 대한 연구 검토. Baruch College, 뉴욕 시립 대학교.
- Rosal Cortés, R. (1986). 개인적 성장 (또는 자기 실현) : 인본주의 정신 요법의 목표. 심리학 연감 / UB 심리학 저널. 번호 : 34
