조직, 인적 자원 및 마케팅

회사의 인사 부서 그들은 점점 더 중요성을 누리고 있으며, 최근 많은 조직에서는 업무 분야에서 인적 자원에 대한 도박의 중요성을 인식하고 있습니다.그래서 인적 자원과 관련된 전문직이 증가하고 있으며이 전문 분야에서 교육과 경험이있는 전문가에 대한 큰 요구가 있습니다.관련 기사 : "스페인에서 심리학을 전공하는 최고의 10 대 대학교"최고 인적 자원...

행복에 관해 이야기 할 때 우리는 무엇에 관해 이야기할까요? 행복의 아이디어에 대해 이야기하고 (그리고 판매하는) 많은 사람들이 있습니다. 사실, 이것은 유행처럼 보이며, 얇거나 고기를 먹지 않는 것과 유사합니다. 그러나 인생의 모든 것과 마찬가지로, 우리는 실제로 우리가 무엇을 말하고 있는지를 아는 행복을 연구하는 사람에게 가야합니다 : 심리학자.서로...

최근에는 회사의 특정 직책에 대한 선발 과정에서 후보자가 임신 테스트를 수행하도록 요청받은 몇 가지 사례가 밝혀졌습니다. 이 테스트는 문제의 위치와 어떤 종류의 연결도 없으며 또한 합법적이거나 합법적이며 실제로 문제의 회사가보고되고 벌금이 부과되었다.. 그러나 그것은 유일한 경우는 아닙니다.많은 인력 선정 프로세스에서 회사와 관련이없는 측면에 의문을...

회사의 인적 자원 부서는 점점 더 각광을 받고 있으며, 많은 학생들이 직업을 찾을 확률이 높다는 것을 알고이 분야에서 훈련하기로 결정합니다.이 부서에는 다양한 업무와 기능 (교육, 인사 관리, 직업 위험 예방 등)이 있으며 직원 선택은 가장 인기있는 업무 중 하나입니다.추천 순위 : "최고의 인적 자원 석사 10 인"인사 선택에있어서 최고의...

회사에 커리큘럼 이력을 제공하고 인터뷰에 참여하도록 선택한 경우, 회사에 직원으로 참여할 수있는 좋은 후보자라고 생각하게하는 프로필이 있습니다.이제 인터뷰에서 좋은 취향을 남겨 두어 신입 사원이 제공되는 직위를 차지해야하는 후보자가 당신이 아닌 다른 사람이되는지 결정합니다.취업 면접에서 결코 말하면 안되는 구절오늘의 기사에서 우리는 조나단 가르시아 알렌,...

모집 및 선발 과정은 모든 회사에서 기본적입니다. 또는 조직 그러나 그것이 기본 과정이라는 사실은 그것이 간단하고 결과가 비생산적 일 수 있으므로 가볍게 수행 될 수 있다는 것을 의미하지는 않습니다.관련 기사 : "인력의 선택 : 최고의 직원을 선택하는 10 가지 키"채용 : 그것은 왜 기본적인 프로세스입니까?선택 작업은 기본적으로 근본적인 것입니다....

Gestalt 학교의 주요 구성원 중 한 명인 Kurt Lewin은 사회 심리학뿐만 아니라 조직과 같은 다른 분야에도 큰 공헌을했습니다.이 기사에서는 커트 루인 (Kurt Lewin)이 묘사 한 세 가지 리더십 스타일: 권위 주의자, 민주주의 자, "자유 방임자", "놔라"로 번역 될 수있다.관련 기사 : "커트 루인과 필드 이론 : 사회...

지도자와 같은 상사가되는 것은 아닙니다.조직에서 높은 지위를 가진 모든 사람이 사람과 팀을 효과적으로 관리 또는 관리하는 방법을 알고있는 것은 아닙니다. 그러나 직장에는 여러 유형의 리더십이 있으며, 조직과 회사의 세계에서 잘 수행하려면 이론과 실제 모두를 아는 것이 필요합니다.사람과 팀을 관리하는 것은 쉬운 일이 아니며 요즘 인력과 복지의 중요성을...

확실히 면접은 우리가 직면 할 때 처리해야 할 가장 복잡한 상황 중 하나입니다.. 현재 귀하의 어려움에 관계없이 취업 인터뷰를 지원하기 위해 수천 가지 팁, 자습서, 가이드 및 코칭 과정이 있습니다.테이블에있는 또 다른 논쟁은 일부 기업들이 성적인 성별을 긍정적 또는 부정적으로 차별하는 것으로 비난 받아 모호한 합법성을 지닌 기업 규범을 요구하면서 인터뷰...

취업 면접의 주된 목적 모집 프로세스에서 각 후보자에 대한 관련 정보의 최대량을 수집하는 것이지만, 신뢰할 수있는 방법으로이를 수행하는 것은 소리가 나는 것처럼 간단하지 않습니다.면접관이 인터뷰 대상자로부터 추출해야하는 많은 정보는 후자에 의해 직접적으로 표현되는 것이 아니라 간접적으로 그들의 행동과 그들이 말한 내용에서 따릅니다.표현 된 것과 추론 된...